Halbmaratón de Madrid 2023
Ocupa la posición 85 en la lista global de empresas y la tercera entre las dedicadas al transporte de viajeros. La empresa pública de la Comunidad de Madrid no aparecía en este ranking desde 2013, cuando se situó en el puesto 96
Metro de Madrid se sitúa entre las 100 empresas españolas con mejor reputación en 2021, según los resultados de la 21ª edición del estudio ‘Empresas y Líderes’, realizado por Merco (Monitor Empresarial de Reputación Corporativa). La empresa pública de la Comunidad de Madrid se sitúa en el puesto 85 de la lista global de compañías y en la tercera posición entre las dedicadas al transporte de viajeros.
Este año, Metro de Madrid ha mejorado notablemente su posición, ya que en 2020 no aparecía en la lista global elaborada por Merco. De hecho, el suburbano madrileño no aparecía en el ranking general desde 2013, cuando se situó en el puesto 96.
Merco -instrumento internacional de referencia en la evaluación de la reputación- ha presentado los resultados de su último estudio que determina las 100 empresas y los 100 líderes nacionales con mejor reputación en 2021. Estos rankings surgen de un análisis realizado sobre más de 47.200 personas encuestadas, 7 evaluaciones y 25 fuentes de información.
Maratón de Madrid
Informes de las comisiones para 2022 (informe de la comisión de auditoría (que contiene también el informe sobre la independencia del auditor y el informe sobre operaciones vinculadas) nombramientos, retribuciones (que contiene también el informe específico de la política retributiva), supervisión de riesgos, regulación y cumplimiento, banca responsable, sostenibilidad e informes de las comisiones de cultura e innovación y tecnología) que se incluyen en el capítulo de Gobierno Corporativo del Informe Anual 2022 en la página 202 del citado Informe.
El informe anual de remuneraciones de los consejeros 2022 se incluye en el capítulo de Gobierno Corporativo del Informe Anual 2022 en los apartados 6 (excepto el 6.6), 9.4 y 9.5 (pág. 229) del citado Informe.
Consulte en el siguiente cuadro la composición del consejo, con indicación de las fechas del primer nombramiento y posterior reelección de consejeros, así como la composición de las comisiones del consejo.
El consejo de administración procura que los consejeros externos representen una amplia mayoría sobre los consejeros ejecutivos (actualmente 86,67% – 13,33%) y que, dentro de éstos, el número de consejeros independientes represente al menos un tercio del total de consejeros (actualmente 66,67%).
Maratón de Madrid 2022
The Amazing Race es una actividad llena de adrenalina y acción en la que los equipos tendrán que ser más inteligentes y correr más que sus compañeros a lo largo de una ruta predeterminada en la que se detendrán en numerosos puntos de control con el objetivo final de llegar a la meta en el menor tiempo posible. Aunque la carrera es cronometrada, no es tan sencillo como cruzar la línea de meta el primero. Cada punto de control requerirá que los equipos completen un desafío por equipos y, dependiendo de su éxito, podrán ser recompensados con créditos de tiempo que se deducirán de su tiempo final para darles un tiempo neto global. Esto significa que, aunque usted cruce la línea de meta en primer lugar, otro equipo puede acabar ganando la carrera.
Esta carrera utiliza la tecnología de códigos QR, en la que los equipos usan sus teléfonos inteligentes para escanear códigos QR que les proporcionan pistas sobre la ubicación y los puntos de control. Esta increíble carrera ofrece una gran flexibilidad, ya que puede comenzar y terminar en cualquier lugar y todas las actividades son variadas y proporcionan una buena mezcla de actividades de resolución de problemas y divertidos retos de estilo recreativo para garantizar la máxima participación y compromiso.
Inscripción maratón Madrid 2023
Con nuestras marcas BMW, MINI, Rolls-Royce y BMW Motorrad, somos el fabricante líder mundial de automóviles y motocicletas premium, así como un proveedor de servicios financieros y de movilidad premium.
Nuestro equipo está formado por unas 120.000 mentes creativas de las naciones más diversas, que tienen una cosa en común: la pasión y el impulso por dar forma a la movilidad individual y sostenible del futuro. Pasión por las tecnologías del futuro y entusiasmo por las ideas innovadoras. Esta pasión, pero sobre todo la diversidad de nuestros equipos, es la base de nuestro éxito desde hace más de 100 años y nos convierte en un empleador muy especial.
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