Administración y gestión de empresas
La mayoría de la gente no sabe realmente la diferencia entre lo que implica la administración pública y la administración de empresas. Ambos fenómenos tienen mucho en común, de modo que un profano podría confundirlos con el mismo campo o percibir uno de ellos como una rama del otro. Esto hace que se interactúe con las diferencias y similitudes de los temas. Este artículo intentará, en la medida de lo posible, aclarar la diferencia entre la administración pública y la administración de empresas y lo que las asemeja.
Aquí está la Diferencia entre la administración pública y la administración de empresas, también las similitudes entre las administraciones públicas y la administración de empresas, ayudando a identificar y explicar las diferencias y similitudes..
En virtud de que los administradores públicos hoy en día juegan y prestan más atención a la prestación de servicios de calidad para la gente, se rige por el derecho público, mientras que la administración de operaciones de negocios se rige por el derecho privado, mercantil. Las decisiones empresariales son tomadas por los propietarios de las empresas aplicando ambos cursos y son responsables ante el derecho mercantil que espera que operen bajo las directrices de las cortinas a través de diferentes tipos de administración pública. Esa es una de las principales diferencias entre la administración pública y las empresas con administración
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7 DE DICIEMBRE a) Explique en qué circunstancias un empresario puede ser también un gestor empresarial. [10] b) Describa las principales funciones de una organización, identificadas por Henri Fayol. [10] 2. 2. Con la ayuda de diagramas, explique el significado de los siguientes tipos de autoridad: a) de línea b) de personal c) funcional [5 cada uno + 5 para el formato] 3. a) Explique las principales características de DOS de los principales tipos de empresas comerciales. [5 cada uno] b) Describa las fuentes de financiación más apropiadas para CADA tipo de empresa elegida a la hora de: i crear un negocio ii ampliarlo [5 cada uno] 4. a) Explique qué se entiende por control de almacenes. [8] b) Describa los TRES principales métodos de control de existencias. [4] 5. 5. Su director de oficina le ha pedido que explique: a) cómo introduciría el estudio del trabajo en su organización; b) los posibles beneficios que podrían derivarse tanto para los empleados como para los empresarios [10 cada uno] 6. a) Explique la importancia del ciclo de vida del producto para una empresa que produce una nueva gama de teléfonos inteligentes. [10] b) Identifique las medidas que podría adoptar la empresa para impulsar las ventas de las gamas de teléfonos móviles existentes. [7. a) Con la ayuda de un diagrama, explique cómo se puede utilizar el Plan de cinco puntos en el diseño de una especificación de persona. [8 + 2 para el formato] b) Describa las principales ventajas de un programa formal de formación inicial para los nuevos empleados. [10] 8. a) Defina brevemente el término delegación. [8] b) Con la ayuda de un diagrama, explique cómo debe llevarse a cabo. [12]
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El Diploma en Gestión Empresarial permite a los estudiantes obtener una clara comprensión de las diversas disciplinas empresariales (Contabilidad, Finanzas, Marketing, Seguros, Gestión de Recursos Humanos y Ciencias de la Gestión). Esto les permite relacionar varias áreas funcionales en las organizaciones y apreciar la necesidad de armonizar las actividades de varios departamentos. El diploma es un puente hacia el programa de licenciatura para muchos kenianos que no han podido acceder directamente a un programa de licenciatura en empresariales. Se trata de un curso orientado al mercado que dota a los estudiantes de conocimientos y habilidades de gestión que les permiten responder a los cambiantes patrones de demanda del mercado.
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Fundamentos de la empresa, tercera edición (2020) es un recurso educativo abierto de 370 páginas destinado a servir como texto principal sin coste y personalizable por el profesorado para cursos de introducción a la empresa de un semestre de duración. Cubre los siguientes temas de negocios: Trabajo en equipo; economía; ética; espíritu empresarial; propiedad, gestión y liderazgo de empresas; estructuras organizativas y gestión de operaciones; recursos humanos y motivación de los empleados; gestión en contextos sindicales; marketing y estrategia de precios; hostelería y turismo, contabilidad y finanzas, y finanzas personales. El libro de texto fue diseñado para su uso en el curso de introducción a los negocios del Pamplin College of Business de Virginia Tech, MGT1104 Foundations of Business y se comparte bajo una licencia Creative Commons Non-Commercial ShareAlike 4.0.
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