Ejemplos de incumplimiento de contrato laboral
Acaba de enterarse de que su empresa ha sufrido una violación de datos. Tanto si los piratas informáticos se han llevado información personal de su servidor corporativo, como si una persona con acceso a información privilegiada ha robado datos de sus clientes o si la información se ha expuesto inadvertidamente en el sitio web de su empresa, probablemente se esté preguntando qué hacer a continuación.
Evite más pérdidas de datos. Desconecte inmediatamente todos los equipos afectados, pero no apague ninguna máquina hasta que lleguen los expertos forenses. Vigile de cerca todos los puntos de entrada y salida, especialmente los implicados en la filtración. Si es posible, ponga en línea máquinas limpias en lugar de las afectadas. Además, actualice las credenciales y contraseñas de los usuarios autorizados. Si un pirata informático robó las credenciales, su sistema seguirá siendo vulnerable hasta que las cambie, aunque haya eliminado las herramientas del pirata.
Entreviste a las personas que descubrieron la brecha. Hable también con cualquier otra persona que pueda saberlo. Si dispone de un centro de atención al cliente, asegúrese de que el personal sabe a dónde remitir la información que pueda ayudarle en la investigación de la brecha. Documente su investigación.
Plazo de preaviso por incumplimiento de contrato
Para presentar una demanda por incumplimiento de contrato ante un Tribunal Laboral, su relación laboral debe haber finalizado. Además, existe un límite máximo de 25.000 libras para la indemnización que puede conceder el tribunal. Además, debe saber que si desea reclamar más, no puede pedir primero 25.000 libras al tribunal y luego reclamar el resto ante un tribunal civil.
Para presentar una demanda mientras sigue trabajando, normalmente deberá acudir a la vía de escasa cuantía del tribunal de condado o de otro tribunal civil. El plazo es más largo que el del tribunal laboral, pero normalmente hay que pagar tasas judiciales.
Normalmente, su empresa recurrirá a un juzgado de primera instancia para presentar una demanda por incumplimiento de contrato. La única manera de que su empresa pueda presentar una demanda ante un Tribunal Industrial es en respuesta a una demanda por incumplimiento de contrato que usted haya presentado.
No tienes por qué cobrar por el tiempo que no estés en el trabajo, pero tu empresa debe tener cuidado con imponerte sanciones adicionales. Si no hay nada en tu contrato que permita a tu empresario hacerlo, debe pagarte lo que has ganado y luego decidir si te demanda por el dinero que ha perdido por tu impuntualidad.
Ejemplos de incumplimiento de contrato
La negociación es un proceso informal que tiene lugar entre las dos partes y cuyo objetivo es llegar a un nuevo acuerdo sobre el trabajo, lo que se entregará y los plazos. A veces, sin embargo, el producto del trabajo es tan deficiente o está tan fuera de la posibilidad de ser entregado que es necesario pasar al siguiente nivel.
La mediación es un proceso por el que ambas partes acuerdan entablar una conversación con un tercero imparcial. Este tercero podría ser contratado por una de las partes, a menudo la parte que no incumple, o podría ser ordenado por el tribunal antes de que éste acepte escuchar y dedicar tiempo al caso.
El Código Comercial Uniforme establece las leyes relativas a las transacciones comerciales. Según este código, se produce un incumplimiento inducido por el vendedor cuando el producto no funciona como se describe o el vendedor no entregó el producto según lo acordado. Si un producto no funcionó como se esperaba o no llegó a tiempo, el comprador puede tener algún recurso.
Sanciones por incumplimiento del contrato de trabajo
Un incumplimiento de contrato es sencillo: ¿una de las dos (o más) partes implicadas ha ido en contra de las normas establecidas en el contrato? Es bastante sencillo, pero no siempre es fácil demostrarlo. Por lo tanto, a menudo puede ser un investigador privado el que lleve a cabo una investigación independiente para reunir pruebas y ayudar a construir un caso en el que se ha producido un incumplimiento.
David Kearns, director de Expert Investigations, es un destacado experto en aspectos de la investigación relacionados con la falta de honradez en el lugar de trabajo. Muchos de los servicios que ofrece están diseñados para recopilar información que ayude a demostrar que se han incumplido los contratos laborales. Él nos ayudó a encontrar algunos de los factores clave de información que hay que conocer sobre el incumplimiento de contratos para este artículo.
A menudo se puede pedir a los investigadores privados que ayuden a demostrar que se ha producido un incumplimiento, por ejemplo, muchas funciones como las ventas o la contabilidad no permiten a sus empleados hablar de la situación financiera de su empresa con la competencia u otros ámbitos relacionados. Esta información es muy valiosa y podría ser utilizada por otras empresas para apalancar negocios o para realizar operaciones internas, pero esto no es algo que se pueda demostrar fácilmente. Por lo tanto, los investigadores privados, como nosotros en Expert Investigations, a menudo pueden ser llamados para la vigilancia o las investigaciones de datos en el miembro de la parte potencial de incumplimiento para ayudar a demostrar que se ha producido un incumplimiento.
