Administracion y direccion de empresas upv donostia

Empresarios donostiarras

Soy licenciada en Filosofía y Letras (sección de Filología Inglesa) por la Universidad de Deusto. Realicé mis estudios de grado en la Universidad de Pau y Pays de l’Adour. Tengo un Máster en Comercio Exterior por la Escuela de Estudios Empresariales de Elkano (UPV/EHU), un Máster en Dirección de Empresas por la Escuela de Ingenieros de Bilbao (UPV/EHU) y soy evaluador de Euskalit.  Recientemente he terminado el Máster Europeo en Multilingüismo y Educación en la Facultad de Educación, Filosofía y Antropología de la UPV/EHU, un máster dirigido por el Grupo de Investigación en Multilingüismo y Educación de Donostia, “DREAM”.

He vivido en Hollister (California, EE.UU.) donde terminé mis estudios de educación secundaria, en el Reino Unido donde trabajé como responsable de cursos y estancias de estudiantes, y en Francia donde fui a la universidad.

A nivel profesional, he sido profesora titular en la Escuela de Secretariado de la Universidad de Deusto y en la Cámara de Comercio de Bilbao, en la Escuela de Ingenieros de la UPV y para diversas empresas y Administraciones Públicas (Diputación Foral de Bizkaia, BBVA, Petronor, entre otras). Fueron años muy gratificantes, ya que la docencia aporta un sentido a tu trabajo, que normalmente no es reconocido socialmente todo lo que debiera, pero cuando esta docencia es vocacional aporta muchos beneficios internos.

  Direccion de una empresa ejemplo

Universidad pública de bilbao

Las implicaciones de la norma OHSAS 18001 en los resultados sustantivos de la seguridad y salud en el trabajo, como la reducción de los accidentes laborales, han sido poco investigadas en la literatura académica. El impacto de esta norma en otros aspectos del rendimiento, como la rentabilidad y la productividad, ha atraído más atención.

Este artículo pretende llenar este vacío arrojando luz sobre la relación entre la certificación OHSAS 18001 y los índices de accidentes laborales leves, graves y mortales por empleado experimentados en empresas certificadas y no certificadas.

Sobre la base de un análisis de una muestra de 5.147 empresas españolas, los resultados muestran que la certificación OHSAS 18001 sólo está vagamente relacionada con un mejor rendimiento en materia de salud y seguridad en el trabajo medido en términos de tasa de accidentes laborales. Se identifica una propensión a que la certificación OHSAS 18001 se encuentre en sectores económicos de actividad con peores resultados de salud y seguridad laboral en términos de tasa de accidentes laborales. Hay pruebas de un efecto de selección negativo de la principal norma internacional de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo. Se analizan las posibles distorsiones y sesgos que pueden estar relacionados con estas y otras conclusiones de la literatura académica. Se discuten las implicaciones empresariales de los principales resultados, las implicaciones para los responsables políticos y las vías de investigación futura.

  Dirección internacional de la empresa

Universidad de Ehu

Raquel Lázaro y Álvaro Lleó asumen el cargo de subdirectores de la escuela superior. Sustituyen a Javier Nanclares, que seguirá dirigiendo el programa de doctorado en Gobierno y Cultura de las Organizaciones, y a Eduardo Herrera, que continúa como director de desarrollo y de la Oficina Internacional de la escuela superior.

Ha sido profesor en las universidades de Deusto, UPV-EHU, Esden, McGill (Canadá), Caixanova y ADEN (Argentina). Fue vicedecano de la Universidad Internacional de Cataluña (UIC). Autor de varios libros y monografías sobre gestión, está interesado en la relación entre el propósito corporativo y el personal con propósito, el florecimiento humano, el teletrabajo y el futuro del trabajo.

Raquel Lázaro es licenciada (1994) y doctora (2000) en Filosofía por nuestra Universidad, con premio extraordinario en ambas ocasiones. Profesora de Filosofía, su investigación se ha centrado en la Ilustración escocesa y la primera modernidad (siglos XVI-XVII). Los temas sobre los que ha trabajado incluyen cuestiones antropológicas y éticas: la idea del hombre y del trabajo en la filosofía moral de Adam Smith, las pasiones en la moral de Descartes, la identidad en Montaigne, y cuestiones de la Ilustración escocesa relativas a la articulación entre política, moral y religión.

Universidades de Bilbao

Soy licenciado y doctor en Física por la Universidad del País Vasco (UPV/EHU). Obtuve el título de Experto Universitario en Periodismo y Comunicación Científica por la UNED.

  Estilo de direccion de una empresa

Fui profesor de Física de la Materia Condensada en la Facultad de Ciencias de la UPV/EHU y en la UNED (1998-2000). Trabajé como ingeniero de proyectos internacionales en Gamesa Energía (2000), investigador y gestor de proyectos en LABEIN-Tecnalia (2000-2006), profesor en la Universidad de Deusto (2002 – 2003), gestor de comunicación y proyectos en el CIC nanoGUNE (2006-2009), director de la Agencia nanoBasque de la SPRI (2008-2009) y director del Instituto Tecnológico de la Universidad de Deusto – DeustoTech (2009-2011).

Bart Kamp ocupa el puesto de Coordinador de Asuntos de Internacionalización / Investigador Principal en Internacionalización de la Empresa en Orkestra-Instituto Vasco de Competitividad. Su investigación se centra en los líderes de nichos de mercado internacionales y las estrategias competitivas que conducen al liderazgo del mercado, y en la servitización de los modelos de negocio entre las empresas manufactureras.

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