Ejemplos de planes a corto y largo plazo
Los objetivos a corto plazo son los que quiere alcanzar pronto, normalmente en el plazo de un año. Un objetivo a corto plazo puede ser algo que quieras hacer porque sí. Por ejemplo, puede que quiera limpiar su armario, leer ese libro que ha estado acumulando polvo en su mesilla de noche, ahorrar el dinero que necesita para irse de vacaciones desde hace tiempo o correr por fin una carrera de 10 km.
Las metas a corto plazo son tareas, objetivos y resultados que pueden completarse en un plazo relativamente corto, normalmente inferior a un año. Un buen objetivo a corto plazo puede ser SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, and Time-bound) (Macleod, 2012):
Los objetivos a largo plazo son las metas y ambiciones que expresan tus creencias, valores fundamentales y visión del mundo. Los objetivos a corto plazo son las acciones cotidianas que reflejan estas creencias a largo plazo (Doran, 1981). Por ejemplo, sus objetivos a largo plazo pueden incluir proporcionarle a usted y a su familia seguridad económica y privilegios materiales. Los objetivos a corto plazo que sirven a este objetivo a largo plazo pueden incluir conseguir un trabajo mejor pagado o asegurarse una fuente secundaria de ingresos. Por ejemplo, si su objetivo a largo plazo es tener un mayor sentido de comunidad y conexión con el mundo, puede elegir objetivos específicos a corto plazo que reflejen estos valores. Fijarse el objetivo a corto plazo de dedicar al menos 10 horas al mes a actos de servicio puede ayudarle a avanzar hacia su objetivo a largo plazo de aumentar la conexión y la comunidad.
Ejemplos de objetivos a corto plazo
Aunque la mayoría de los empresarios no tienen una bola de cristal, afortunadamente no la necesitan para alcanzar sus objetivos de crecimiento y éxito. De hecho, hay varias cosas que puede hacer para alcanzar sus objetivos a largo plazo. Una de las cosas más importantes que puede hacer para ayudarle a alcanzar sus objetivos a largo plazo es desarrollar y poner en práctica objetivos de marketing a corto plazo.
En todos los aspectos de la vida, los objetivos a corto plazo tienen un impacto directo en los objetivos a largo plazo, ya que el corto plazo impulsa el largo plazo. Dicho esto, es posible que se pregunte qué tipo de objetivos de marketing a corto plazo puede poner en práctica para lograr el éxito que desea y merece. He aquí cuatro ejemplos de objetivos de marketing a corto plazo que le ayudarán a orientar su empresa en la dirección correcta.
Las metas a corto plazo para su empresa y los objetivos de marketing varían de una empresa a otra. Los objetivos de marketing pueden incluir el aumento de las ventas en un determinado porcentaje o la organización de eventos presenciales, en línea o una combinación de eventos presenciales y en línea para anunciar productos o promociones. Los objetivos a corto plazo son los que normalmente se pretenden alcanzar en un periodo de seis meses o menos.
Ejemplos de objetivos a corto y largo plazo para una empresa
Puede que tenga varios objetivos que alcanzar en su vida personal o empresarial. Pero no podrá alcanzar ninguno de ellos a menos que divida los grandes objetivos en metas más cortas y alcanzables, cada una de las cuales le acercará mucho más al objetivo final.
Si utilizas los objetivos a corto plazo como peldaños hacia el objetivo principal, llegarás antes. Los consejos para los objetivos a corto plazo que se mencionan en este artículo pueden aplicarse fácilmente a los objetivos de tu vida personal.
Los objetivos a corto plazo son “cortos” con un propósito. Salvan la distancia entre donde se encuentra ahora mismo y donde quiere estar. Estos objetivos son, entre otros, tareas y deberes que debe realizar en un plazo breve, no superior a un año.
Estas acciones a corto plazo le ayudarán a alcanzar su objetivo a largo plazo. Te ayudarán a centrarte y a ver hacia dónde te diriges, a identificar los próximos pasos que debes dar y a comprobar si estás avanzando en la dirección correcta.
Consejos de expertos: Si te das cuenta de que tus acciones a corto plazo no te llevarán a tus objetivos más importantes, detente y cambia a tu “Plan B”. Es mejor cambiar de dirección antes de llegar a la fase de agotamiento. Utiliza tableros Kanban para visualizar mejor tus objetivos.
Ejemplos de objetivos a corto y largo plazo
Publicado el 25 de octubre de 2022 / Actualizado el 16 de marzo de 2023Gestionar una empresa sin objetivos claros es como emprender un viaje sin destino. Al final del día, habrás agotado tus recursos, perdido la motivación y aún no habrás llegado a tu destino.
Aunque a menudo se confunden, las metas y los objetivos empresariales no significan lo mismo. Los objetivos empresariales suelen ser acciones mensurables a corto plazo para alcanzar las metas empresariales generales de una empresa. Los objetivos empresariales suelen establecerse para alcanzar una meta empresarial.
Establecer objetivos empresariales proporciona a su organización y a los miembros de su equipo metas por las que luchar. Sin objetivos, su empresa no tendrá un sentido claro de la dirección y podría, francamente, impedir que su empresa alcance los éxitos que de otro modo tendría.
Por ejemplo, si su objetivo en los últimos seis meses era conseguir al menos 30 nuevos clientes potenciales al mes, ahora debería tener no menos de 180 clientes potenciales. Si tiene menos de 180, significa que hay un problema y debe encontrar la forma de solucionarlo.
