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Belzile, Bertrand. “Canadian Business Organization & Management”, William H. Pugsley, McGraw-Hill Company of Canada Limited, Scarborough, Ontario, 1965. 547 pages.  ” Relations industrielles / Industrial Relations, volume 21, numéro 3, 1966, p. 470-471. https://doi.org/10.7202/027723ar

Belzile, B. (1966). Compte rendu de [Canadian Business Organization & Management, William H. Pugsley, McGraw-Hill Company of Canada Limited, Scarborough, Ontario, 1965. 547 páginas]. Relations industrielles / Industrial Relations, 21(3), 470-471. https://doi.org/10.7202/027723ar

Belzile, Bertrand ” Canadian Business Organization & Management, William H. Pugsley, McGraw-Hill Company of Canada Limited, Scarborough, Ontario, 1965. 547 páginas.  “. Relations industrielles / Industrial Relations 21, no 3 (1966) : 470-471. https://doi.org/10.7202/027723ar

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El curso pretende proporcionar a los estudiantes de licenciatura una explicación exhaustiva de los principios clásicos de la dirección general. En particular, el curso adopta un punto de vista internacionalmente reconocido sobre la disciplina, ya que se basa en el enfoque sistémico de la gestión.

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1. 1. Gestión: Ciencia, Teoría y Práctica2. Gestión y sociedad: Entorno externo, responsabilidad social y ética3. Gestión global, comparada y de calidad4. Fundamentos de la Planificación y la Dirección por Objetivos5. Estrategias, Políticas y Premisas de Planificación6. Toma de Decisiones7. La Naturaleza de la Organización, el Emprendimiento y la Reingeniería8. Gestión del cambio a través del desarrollo directivo y organizativo9. Liderazgo10. El sistema y el proceso de control11. Técnicas de control y tecnología de la información12. Productividad, gestión de operaciones y gestión de la calidad total

El enfoque didáctico, fuertemente inductivo, se caracteriza principalmente por una fuerte aportación de los profesionales, a través de discusiones de casos “en vivo”, charlas combinadas con expertos en negocios, presentaciones en grupo y simulaciones de software (es decir, McGraw Hill Practice Operations Management).

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[ Edición: quinta ]. Good Condition. [ No Hassle 30 Day Returns ] [ Ships Daily ] [ Underlining/Highlighting: NONE ] [ Writing: NONE ] Publisher: Mcgraw-Hill College Pub Date: 1/1/1989 Binding: Rústica Páginas: 492

McGraw-Hill College, Boston, MA, 1989. 5ª Edición. Tapa blanda. Buen estado. El texto tiene un leve resaltado, tiene varias zonas de suciedad, las primeras páginas tienen desgaste en las esquinas, la cubierta tiene un desgaste moderado con arrugas y una marca negra en los bordes exteriores de la página. Cantidad disponible: 1. ISBN: 0070611505. ISBN/EAN: 9780070611504. Fotos de este artículo no mostradas aquí disponibles bajo petición. Nº de inventario: 1560748988. . 9780070611504

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Este curso trata los conceptos básicos de la gestión empresarial. Los temas tratados en este curso son la introducción al entorno empresarial, la definición de la gestión empresarial, la función de la empresa interna y diversos aspectos relacionados con la gestión estratégica empresarial.

También hace hincapié en las principales teorías de gestión, conceptos, técnicas y prácticas de gestión en el contexto empresarial mundial, que es dinámico y global. El debate incluirá todas las funciones de la gestión, como la planificación, la organización, la dirección y el control.

Este método es un tipo particular de métodos de aprendizaje bajo el paradigma del aprendizaje centrado en el estudiante (SCL). En este enfoque, los estudiantes son aprendices activos para encontrar y construir su propio conocimiento. El instructor actúa únicamente como facilitador para ayudar a los estudiantes a alcanzar los objetivos de aprendizaje y desarrollar habilidades interpersonales. El tiempo de clase se dedicará a discutir conceptos, materiales y/o cuestiones de la asignatura.

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El curso Introducción a la Empresa pesa 2 unidades de crédito que se imparte en 14 sesiones de conferencias y 2 sesiones de exámenes @ 150 minutos para la clase regular y 12 sesiones de conferencias y 2 sesiones de exámenes @ 180 minutos para la clase ejecutiva.

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