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Texto completo de muchos de los principales libros de referencia para pequeñas empresas, así como herramientas para tratar muchos temas relacionados con la pequeña empresa. Incluye vídeos sobre negocios, una sección de ayuda y asesoramiento, y detalles sobre cómo crear planes de negocio.

SCORE es una organización sin ánimo de lucro que ayuda a las pequeñas empresas a ponerse en marcha, crecer y funcionar eficazmente. SCORE ofrece tutoría empresarial gratuita, talleres empresariales gratuitos o de bajo coste y consultoría de gestión.

Teoría empresarial

El Dr. Clint Ballinger es Consejero Delegado y Cofundador de SelfArray, una empresa emergente que desarrolla herramientas para fabricar pantallas micro-LED de paso fino de forma rentable. Fue fundador y consejero delegado de Evident Technologies, una empresa de nanotecnología centrada en múltiples mercados verticales, desde los LED a la biotecnología, pasando por el militar y el energético. Es un experto en traducir la ciencia de los materiales avanzados en nuevos productos para resolver problemas, satisfacer necesidades y crear nuevos mercados. Aporta una gran experiencia en captación de capital, desarrollo tecnológico, estrategia de mercado, desarrollo de ventas, contratación de personal y creación de una cultura empresarial creativa.

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Christine es la Directora de Operaciones de Vara Safety, que ofrece seguridad y accesibilidad de vanguardia a los propietarios de armas. Tiene una carrera empresarial diversa, con experiencia en operaciones y finanzas, tanto a nivel nacional como internacional. Le apasiona ayudar a construir el ecosistema de nuevas empresas en todo el norte del estado de Nueva York, así como invertir en prometedoras empresas tecnológicas en fase inicial. Es cofundadora de GrandSlam Alley, un acelerador de empresas con sede en Troy (Nueva York), así como de Start-Up Weekend Tech Valley. Es juez y mentora de muchas iniciativas empresariales en todo el norte del estado. Trabaja con Funding Post, FP Angels, Early Stage East y FashInvest en la Costa Este.

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Peter Ferdinand Drucker (/ˈdrʌkər/; alemán: [ˈdʀʊkɐ]; 19 de noviembre de 1909 – 11 de noviembre de 2005) fue un consultor de gestión, educador y escritor austriaco-estadounidense, cuyos escritos contribuyeron a los fundamentos filosóficos y prácticos de la empresa moderna. También fue un líder en el desarrollo de la educación en gestión, inventó el concepto conocido como gestión por objetivos y autocontrol,[1] y ha sido descrito como “el fundador de la gestión moderna”[2].

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Los libros y artículos de Drucker, tanto académicos como de divulgación, exploran cómo se organizan los seres humanos en los sectores empresarial, gubernamental y no lucrativo de la sociedad[3]. Es uno de los pensadores y escritores más conocidos y de mayor influencia en el tema de la teoría y la práctica de la gestión. Sus escritos han predicho muchos de los principales acontecimientos de finales del siglo XX, como la privatización y la descentralización, el ascenso de Japón a potencia económica mundial, la importancia decisiva del marketing y la aparición de la sociedad de la información, con su necesidad de aprendizaje permanente[4]. En 1959, Drucker acuñó el término “trabajador del conocimiento”, y más adelante consideró que la productividad del trabajador del conocimiento era la próxima frontera de la gestión[5].

Las fuentes de la innovación

El SAGE Handbook of Small Business and Entrepreneurship ofrece capítulos de vanguardia sobre todos los aspectos de esta disciplina en rápida evolución. Las contribuciones originales de los mejores académicos internacionales trazan el desarrollo del espíritu empresarial como campo académico, exploran sus debates y métodos de investigación actuales clave, y también consideran sus direcciones futuras. PRIMERA PARTE: LAS PERSONAS Y LOS PROCESOS EMPRESARIALES SEGUNDA PARTE: INICIATIVA EMPRESARIAL Y GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LA PEQUEÑA EMPRESA TERCERA PARTE: ENTORNO EMPRESARIAL CUARTA PARTE: INVESTIGACIÓN DEL ESPÍRITU EMPRESARIAL DE LA PEQUEÑA EMPRESA Este manual será el principal libro de referencia para los académicos e investigadores del espíritu empresarial, así como para los de otras disciplinas asociadas, como la empresa y la gestión, la psicología, el marketing, la sociología y la antropología.

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