Descripción del puesto de asesor laboral
1¿Qué influye en el coste de contratar a un consultor de gestión? 2¿Cuáles son las tarifas de la consultoría de gestión? 3¿Necesita ayuda para decidir si un consultor de gestión es adecuado para su organización?4 “Depende” 5Trabaje con una empresa de consultoría de gestión de vanguardia 6Agregando sus necesidades 7Listo para utilizar nuestra experiencia para ayudar a su organización a tener éxito
Con más de 25 años en el sector, y ahora como Directora de Desarrollo de Negocio de IRI, Jennifer ha adquirido una perspectiva única sobre lo que se necesita para construir una cultura de compromiso. Combinando un profundo conocimiento de las relaciones laborales y con los empleados con potentes conocimientos de marketing digital, Jennifer ha ayudado a miles de empresas a lograr un cambio de comportamiento a nivel cultural.
Asesores laborales
Nuestros equipos de relaciones laborales y consultores de gestión ofrecen una profundidad y amplitud de experiencia inigualables. Hemos conseguido atraer y retener a algunas de las personas con más conocimientos en el campo de las relaciones laborales. El enfoque personalizado de The Burke Group (TBG) a sus necesidades específicas proporciona la flexibilidad necesaria para afrontar cualquier reto en materia de relaciones laborales. La defensa más eficaz de las iniciativas de la dirección se proporciona a través de nuestra variedad de servicios básicos:
TBG es una firma de consultores en relaciones laborales que se especializa en estrategias de relaciones laborales, capacitación, auditoría gerencial, NLRA, elecciones NLRB, relaciones laborales preventivas, evasión sindical, firma de tarjetas sindicales y organización sindical.
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Sueldo de asesor laboral
Los consultores de Hutchison Group cuentan con décadas de experiencia ayudando a muchas de las mejores empresas del mundo a abordar con éxito una amplia gama de problemas relacionados con los empleados y las relaciones laborales. Estamos muy bien considerados por nuestra capacidad para trabajar con la dirección, los empleados y los líderes sindicales para identificar problemas y desarrollar soluciones prácticas que reduzcan costes, aumenten la productividad y fomenten el trabajo en equipo.
Llevamos más de 35 años ayudando a nuestros clientes a alcanzar sus respectivos objetivos de RRHH y Relaciones Laborales, y a aprovechar eficazmente las capacidades y el talento de sus empleados. Aunque ofrecemos una amplia gama de servicios, destacamos especialmente por: (1) Formación en Relaciones Laborales para ayudar a la dirección, a los empleados y a los líderes sindicales a mejorar la productividad y el trabajo en equipo, (2) Negociación de Convenios Colectivos Competitivos, (3) Due Diligence de RRHH para Fusiones y Adquisiciones, (4) Prevención Sindical, y (5) Evaluaciones y Encuestas de Relaciones Laborales para lugares de trabajo sindicados y no sindicados.
Durante los últimos 35 años, Cameron Hutchison y su equipo han ayudado a sus clientes a planificar y negociar con éxito convenios colectivos innovadores y competitivos con muchos de los sindicatos más importantes del país, a menudo en circunstancias difíciles. Trabajando conjuntamente con la dirección y los líderes sindicales, ayudamos a identificar oportunidades significativas para mejorar la productividad, el trabajo en equipo y el rendimiento. Nuestros asesores pueden guiar el proceso de planificación, dirigir la negociación o proporcionar un valioso apoyo a los negociadores de la empresa. En cualquier caso, estamos aquí para garantizar resultados excepcionales. Llámenos hoy mismo.
Consultoría de relaciones laborales
Ganar y cualificar empleados cualificados para usted: esa es nuestra misión. En Alemania e internacionalmente. Con soluciones web inteligentes, contratación, formación y, a petición, también outstaffing: gestión de sus empleados internacionales en nuestras oficinas.
Cooperaciones de educación y formación para ganar a sus futuros empleados – también internacionalmente. Formación lingüística, informática y de perfeccionamiento con modernos métodos y soluciones blended learning. Outstaffing: gestión de sus empleados internacionales en una de nuestras modernas oficinas.
Con más de 18 años de experiencia en el mercado laboral, nuestro equipo internacional y multilingüe encontrará los candidatos adecuados para usted, especialmente en campos profesionales exigentes, como las TI y la atención sanitaria. Si lo desea, también nos ofrecemos a cualificarlos aún más en cuanto a sus conocimientos lingüísticos y profesionales y de acuerdo con sus necesidades.
Nuestras modernas oficinas ofrecen un entorno de trabajo ideal para sus empleados internacionales, con escuela de idiomas y academia de informática anexas. Nuestro personal de habla alemana e inglesa se encarga de todas las cuestiones administrativas, la gestión relacionada con el trabajo queda en sus manos – como para sus empleados internos.
