Ejemplos de sociedades anónimas
Mucha gente conoce las Sociedades Limitadas y cómo constituirlas, etc., pero no mucha gente sabe que existen numerosos tipos diferentes de sociedades y que cada una es muy diferente de la otra. Así que hoy he pensado en escribir un breve blog para definir los diferentes tipos de sociedades y explicar en qué consiste cada una de ellas. Antes de empezar, sólo quería añadir rápidamente (sólo en caso de que algunas personas no estaban seguros) que una “Sociedad Limitada” es su propia entidad corporativa que es propiedad de otras personas que están “limitados” a su responsabilidad personal de esa empresa.
Este tipo de sociedad se utiliza principalmente en organizaciones sin ánimo de lucro, ya que no hay accionistas ni capital en la empresa, sino “socios” que actúan como garantes de la empresa y pueden invertir donaciones benéficas en la empresa para ayudar a mantenerla en funcionamiento. Los clubes deportivos y las asociaciones son buenos ejemplos de sociedades “limitadas por garantía”.
Es similar a la sociedad anónima por acciones, pero en lugar de accionistas que posean parte de la empresa, hay socios que poseen cada uno una parte de la empresa. La diferencia es que la responsabilidad de cada socio no se basa en el capital inicial invertido, sino que la empresa se reparte a partes iguales entre los socios. Por ejemplo, si dos personas se asocian en una LLP, cada una de ellas será responsable del 50% de la empresa, independientemente de cuál haya sido su inversión inicial en la empresa. Esto está más pensado para una empresa que quiere tener socios que trabajen juntos en lugar de accionistas que sólo poseen acciones de la empresa y no necesariamente trabajan para ella.
Ventajas e inconvenientes de las sociedades de responsabilidad limitada
La convención de nomenclatura para este tipo de estructura corporativa se utiliza habitualmente en el Reino Unido, donde el nombre de una empresa va seguido de la abreviatura “Ltd”. En Estados Unidos, las sociedades limitadas adoptan varias formas, incluida la sociedad de responsabilidad limitada (LLC).
Como se ha señalado, en una sociedad limitada, los activos y deudas de la empresa están separados de los de los accionistas. Como resultado, si la empresa sufre dificultades financieras debido a la actividad empresarial normal, los activos personales de los accionistas no correrán el riesgo de ser embargados por los acreedores.
La propiedad de la sociedad limitada puede transferirse fácilmente, y muchas de estas sociedades han pasado de generación en generación. A diferencia de una sociedad anónima, en la que cualquiera puede comprar acciones, la pertenencia a una sociedad limitada se rige por las normas y la legislación de la empresa.
Una sociedad limitada puede ser “limitada por acciones” o “limitada por garantía”. Cuando está limitada por acciones, la empresa es propiedad de uno o más accionistas y está gestionada por al menos un administrador. En una sociedad limitada por garantía, una empresa es propiedad de uno o más garantes y está gestionada por al menos un director.
Ejemplos de nombres de sociedades de responsabilidad limitada
El sector de actividad de la empresa determinará, por lo general, la estructura empresarial que elija, como sociedad colectiva, sociedad de responsabilidad limitada o sociedad anónima. Estas estructuras también denotan la estructura de propiedad de la empresa.
Una empresa es esencialmente una persona artificial -también conocida como persona jurídica- en el sentido de que es una entidad separada de los individuos que poseen, gestionan y apoyan sus operaciones. Las empresas suelen organizarse para obtener beneficios de sus actividades empresariales, aunque algunas pueden estructurarse como organizaciones benéficas sin ánimo de lucro. Cada país tiene su propia jerarquía de estructuras empresariales y corporativas, aunque con muchas similitudes.
Las ventajas de crear una empresa incluyen la diversificación de los ingresos, una fuerte correlación entre esfuerzo y recompensa, libertad creativa y flexibilidad. Otra ventaja de las empresas es que crean puestos de trabajo. Si un particular crea una empresa y ésta crece, lo más frecuente es que tenga que contratar empleados. Esto aumenta el número de puestos de trabajo disponibles en una nación, emplea a personas, reduce el desempleo y aporta riqueza a la economía.
Ejemplos de empresas ltd
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