Las mejores prácticas tecnológicas
Siendo un recién graduado careces de las habilidades y experiencia que la mayoría de las empresas esperan como básicas de sus empleados. Esto hace que la búsqueda de un trabajo prometedor en una organización de renombre, luchando e intrincado para los recién graduados. A pesar de estar cualificado, es posible que no consigas un puesto de trabajo adecuado.
Si actualmente está buscando empresas de primera categoría en todo el mundo que ofrezcan programas de prácticas lucrativos, aquí le ofrecemos una lista exhaustiva. Estas prácticas son en su mayoría remuneradas y pueden durar de 3 a 12 meses. Una vez finalizadas con éxito, obtendrás información muy valiosa sobre la profesión que deseas y la cultura laboral.
En esta empresa puedes hacer prácticas de verano o de invierno. Incluso ofrece una opción de colocación industrial que puede ayudarte a conseguir puestos respetables en los departamentos de consultoría, fiscalidad y tecnología. Puedes consultar los detalles de los distintos programas de prácticas de Ernst and Young a través de su sitio web.
Prácticas en Goldman sachs
Hay una razón por la que algunas prácticas universitarias son difíciles de conseguir. Además de la oportunidad de adquirir una experiencia inestimable y de establecer contactos que cambiarán tu carrera, los mejores puestos ofrecen una remuneración asombrosamente alta. Para elaborar la lista, el sitio web ha calculado la mediana de los salarios mensuales declarados por becarios o antiguos becarios en EE.UU. entre el 14 de febrero de 2021 y el 12 de febrero de 2022. En total, los datos se basan en unos 88.000 informes salariales. En los casos en que hubo empate, la empresa con el mayor número de informes salariales recibió la clasificación más alta.En general, la encuesta muestra que las empresas tecnológicas ofrecen las prácticas más lucrativas. Pero también hay oportunidades muy lucrativas en finanzas, gestión de productos y marketing. Esta es la lista completa de las prácticas mejor pagadas para 2022.
Amex destaca por ofrecer a sus becarios tutorías significativas, responsabilidades reales y experiencias prácticas de aprendizaje. Las prácticas de verano de 10 semanas de la empresa están diseñadas para estudiantes que empiezan su último año de universidad.
Empresas que ofrecen prácticas a estudiantes universitarios
Estas empresas fueron seleccionadas como los 100 mejores programas de prácticas de EE.UU. por un panel de jueces expertos del sector y miles de votos del público. Enhorabuena al ganador del programa de prácticas nº 1 de 2022, Boeing.
Boeing Sí Los becarios de Boeing colaboran con los empleados para trabajar en retos complejos en todas las unidades de negocio. Los becarios desarrollan habilidades técnicas y de liderazgo a través de su experiencia trabajando en diversos productos y apoyando a clientes de todo el mundo.
Accenture Sí Accenture reunió a más de 650 becarios durante dos días para escuchar a oradores invitados inspiradores, como Ali Stoker, el primer actor en silla de ruedas que actuó en Broadway, y Eric Weihenmayer, la primera persona ciega que alcanzó la cima del monte Everest.
Adobe Sí Los becarios de Adobe muestran sus proyectos a todos los empleados del mundo en una plataforma creada por Adobe, y los empleados interactúan y votan los proyectos más innovadores. De hecho, algunos de estos proyectos han dado lugar a solicitudes de patentes para los becarios.
Akamai Technologies Sí, Akamai se enorgullece de incorporar las opiniones de los becarios a la hora de planificar su programa. Han sido capaces de introducir varios cambios, desde acortar el proceso de entrevistas hasta organizar más eventos en persona para nuestros becarios de oficina/híbridos.
Clasificación de las prácticas
La empresa ha ido aumentando el tamaño de su grupo de becarios: en 2016 contrató a 3.000 personas. Sin embargo, solo 27.000 solicitaron estos puestos, por lo que los aspirantes a becarios de KPMG se enfrentan ahora a mucha más competencia por las plazas que hace seis años.
Una vez finalizadas las prácticas, las posibilidades de conseguir un puesto de graduado en KPMG son altas. Casi el 90% de los becarios reciben ofertas para incorporarse a la empresa a tiempo completo después de graduarse, y más del 85% de los becarios aceptan esas ofertas.
La mayoría de sus programas de invierno, que van de enero a marzo, se cubren durante el semestre de primavera con un año de antelación, dice Kathy Schaum, directora ejecutiva de KPMG para la adquisición de talento universitario. Las prácticas de verano, que se realizan de junio a agosto, se cubren principalmente el semestre de otoño anterior a su comienzo.
KPMG examina los currículos y expedientes académicos de los solicitantes para que cumplan los requisitos estándar de elegibilidad para cada puesto. Sin embargo, también “da prioridad a los candidatos con grandes dotes de comunicación y capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar su tiempo entre prioridades contrapuestas”, afirma Schaum.
