Ofertas de empleo
Access Work Service (AWS) es un socio de Trillium y una organización sin ánimo de lucro que proporciona formación para la empleabilidad, empleo y servicios de trabajo temporal para personas infrarrepresentadas en el mercado laboral e individuos vulnerables con discapacidades/barreras para el empleo, conectándoles con un empleador que les apoye. Employment Matchmaker – Temporary Staffing Solutions – On Demand Staffing Como defensor y proveedor de servicios, capacitamos a las personas con discapacidades/barreras proporcionándoles la posibilidad de formarse y obtener empleos para la prosperidad y la vida activa independiente en una comunidad rural.
* Buscadores de empleo (personas infrarrepresentadas en el mercado laboral, personas con barreras/discapacidades)* Servicios – Propietarios de empresas o de casas/casas de campo y personas mayoresNuestros preparadores laborales sirven de enlace entre las empresas y los buscadores de empleo, pueden ayudar a los buscadores de empleo con el transporte, supervisar el progreso del trabajo, apoyar tanto a los buscadores de empleo como a los empleadores a lo largo del proceso de empleo, realizar seguimientos constantes para garantizar la satisfacción del empleador o para incorporar nuevas tareas.
Empleo para adultos discapacitados Reino Unido
Access to Work ofrece ayuda financiera en forma de subvención para sufragar los costes de empleo adicionales en los que incurren las personas discapacitadas que trabajan o acceden a un empleo remunerado. Su objetivo es ayudar a superar los obstáculos laborales derivados de su discapacidad. Está disponible para desempleados, trabajadores por cuenta ajena y autónomos, y puede aplicarse a cualquier trabajo, a tiempo completo, a tiempo parcial, permanente o temporal.
Un miembro del personal puede solicitar Acceso al Trabajo si tiene una discapacidad o un problema de salud que tiene un efecto negativo a largo plazo en su capacidad para hacer su trabajo (a largo plazo significa que dura, o es probable que dure, al menos 12 meses) y:
El programa Acceso al Trabajo está diseñado para fomentar un cambio positivo tanto para el empleado como para el empresario. Las soluciones laborales para discapacitados crearán un entorno de trabajo más saludable, que fomentará la máxima productividad del empleado a través de un mejor acceso y aplicación de su trabajo.
Una vez recibida la solicitud, Access to Work asignará un asesor a su caso. El asesor de Access to Work se pondrá en contacto con usted por teléfono para evaluar sus necesidades individuales y discutir sus circunstancias. Si lo desea, puede incluir los datos de su jefe y del responsable de Igualdad y Diversidad. Si, tras esta segunda conversación, se decide que es necesaria una evaluación más técnica, el asesor organizará la visita a su lugar de trabajo de un evaluador externo contratado.
Agencia de contratación de discapacitados
Las empresas de trabajo temporal trabajan con personas con discapacidad del mismo modo que lo hacen con personas sin discapacidad. “La ADA no afectó drásticamente a nuestro negocio. Desde el principio, nuestra empresa se centró en lo que las personas pueden hacer en el lugar de trabajo. Ese es nuestro negocio, y así es como creamos valor para los accionistas”, afirma Mitchell Fromstein, Presidente y Consejero Delegado de Manpower.
El proceso de colocación de todos los candidatos se centra en las capacidades individuales, las aptitudes laborales y los intereses. El sector de la dotación de personal utiliza servicios de evaluación laboral, asignaciones temporales de trabajo y formación en habilidades laborales para ayudar a las personas con y sin discapacidad a encontrar su nicho de empleo. Estos servicios ofrecen a los solicitantes de empleo la oportunidad de crear un historial laboral, experimentar diferentes tipos de trabajo y aumentar sus posibilidades de empleo y de ingresos mediante la mejora de sus capacidades laborales.
Existe una falta de claridad en cuanto a si el empresario o la empresa de trabajo temporal es responsable de pagar por acomodar a los empleados temporales con discapacidades. Las siguientes directrices de la EEOC pueden ayudar en este ámbito.
Oficinas de Remploy
Careline Solutions Ltd se especializa en la contratación de asistentes de cuidado de calidad, trabajadores de apoyo, asistentes domésticos, coordinadores de actividades, enfermeras y gerentes registrados para residencias y hogares de ancianos en todo el sureste, Londres y los condados de origen. Contratamos para puestos permanentes y temporales. Nuestros consultores de selección de personal tienen una amplia experiencia y ofrecemos un servicio de 24 horas para atender a nuestros clientes.
Care First UK es una empresa especializada en la selección de personal sanitario permanente que opera en todo el Reino Unido. Care First UK es una empresa familiar con más de 30 años de experiencia en selección de personal y más de 15 años de experiencia en el sector sanitario. Nos especializamos en días de contratación, con un promedio de 3-5 colocaciones en un día, para ayudar a resolver sus necesidades de contratación.
UK Instant services ofrece una amplia gama de expertos médicos, profesionales formados y especialistas en gestión para satisfacer todas las necesidades de personal de su organización. ¿Es una organización sanitaria que busca enfermeras o médicos de forma temporal? ¿Tiene un miembro del personal que ha tenido que coger días libres de forma inesperada y ahora está en apuros para encontrar un sustituto?
