Evaluación de riesgos
Se calcula que cada año mueren 2,78 millones de trabajadores por accidentes laborales y enfermedades relacionadas con el trabajo, mientras que otros 374 millones de trabajadores sufren accidentes laborales no mortales. Esto significa que cada día mueren 7.500 personas por condiciones de trabajo inseguras e insalubres. Las muertes relacionadas con el lugar de trabajo superan la media anual de muertes por accidentes de tráfico (999.000), guerra (502.000), violencia (563.000) y VIH/SIDA (312.000).
Un entorno de trabajo seguro y saludable -también conocido como seguridad y salud en el trabajo (SST)- es la “disciplina que se ocupa de la prevención de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo, así como de la protección y promoción de la salud de los trabajadores”, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT). En definitiva, la seguridad y la salud en el trabajo consiste en mejorar las condiciones y el entorno laboral de los trabajadores para garantizar su seguridad y su salud durante el trabajo y proporcionar una compensación si se produce una lesión relacionada con el trabajo.
Las condiciones de trabajo inseguras e insalubres suelen ser el resultado de una combinación de causas subyacentes, como lagunas en la gobernanza, marcos legislativos deficientes, conocimientos y recursos insuficientes, prácticas empresariales insostenibles y la falta de una cultura de la prevención a nivel nacional y en el lugar de trabajo. Los gobiernos y las empresas tienen que desempeñar sus respectivos papeles para hacer frente a los retos de la SST.
Ley alemana de seguridad y salud en el trabajo
Los empresarios deben garantizar la seguridad y la salud de sus empleados, pero sin limitarse a cumplir la legislación y a remediar las situaciones de riesgo, lo que significa que tienen la obligación de realizar evaluaciones de riesgos, adoptar medidas en situaciones de emergencia, proporcionar equipos de protección y garantizar la salud de los empleados, incluidas las mujeres embarazadas o en periodo de lactancia (asegurándose de que no realicen tareas que puedan ponerlas en peligro a ellas o a su hijo/bebé por nacer).
Todos los empresarios deben disponer de un servicio de prevención de riesgos para asesorar y ayudar en las tareas de prevención y los empresarios deben designar a uno o varios trabajadores para que se encarguen de estas actividades. En las empresas de menos de 10 trabajadores, este servicio puede ser prestado directamente por el empresario, siempre que ejerza habitualmente su actividad en el centro de trabajo y tenga la capacidad necesaria para ello. También se puede recurrir a un servicio de prevención de riesgos externo en determinados casos.
Seguridad y salud en el trabajo
El control de la exposición a los peligros en el lugar de trabajo es vital para proteger a los trabajadores. La jerarquía de controles es una forma de determinar las acciones que mejor controlan las exposiciones. La jerarquía de controles tiene cinco niveles de acciones para reducir o eliminar los peligros. El orden de actuación preferido, basado en la eficacia general, es el siguiente
La eliminación elimina el peligro en su origen. Esto podría incluir la modificación del proceso de trabajo para dejar de utilizar un producto químico tóxico, un objeto pesado o una herramienta afilada. Es la solución preferida para proteger a los trabajadores porque no puede producirse ninguna exposición.
Al considerar un sustituto, es importante comparar los nuevos riesgos potenciales del sustituto con los riesgos originales. Este examen debe tener en cuenta cómo se combinará el sustituto con otros agentes en el lugar de trabajo. Los sustitutos eficaces reducen el potencial de efectos nocivos y no crean nuevos riesgos.
La eliminación y la sustitución pueden ser las acciones más difíciles de adoptar en un proceso existente. Estos métodos se utilizan mejor en la fase de diseño o desarrollo de un proceso, lugar o herramienta de trabajo. En la fase de desarrollo, la eliminación y la sustitución pueden ser la opción más sencilla y barata. Otra buena oportunidad para utilizar la eliminación y la sustitución es cuando se seleccionan nuevos equipos o procedimientos. La prevención a través del diseño es un enfoque para incluir la prevención de forma proactiva cuando se diseñan equipos, herramientas, operaciones y espacios de trabajo.
Salud y seguridad en las empresas
El control de la exposición a los peligros en el lugar de trabajo es vital para proteger a los trabajadores. La jerarquía de controles es una forma de determinar las acciones que mejor controlan las exposiciones. La jerarquía de controles tiene cinco niveles de acciones para reducir o eliminar los peligros. El orden de actuación preferido, basado en la eficacia general, es el siguiente
La eliminación elimina el peligro en su origen. Esto podría incluir la modificación del proceso de trabajo para dejar de utilizar un producto químico tóxico, un objeto pesado o una herramienta afilada. Es la solución preferida para proteger a los trabajadores porque no puede producirse ninguna exposición.
Al considerar un sustituto, es importante comparar los nuevos riesgos potenciales del sustituto con los riesgos originales. Este examen debe tener en cuenta cómo se combinará el sustituto con otros agentes en el lugar de trabajo. Los sustitutos eficaces reducen el potencial de efectos nocivos y no crean nuevos riesgos.
La eliminación y la sustitución pueden ser las acciones más difíciles de adoptar en un proceso existente. Estos métodos se utilizan mejor en la fase de diseño o desarrollo de un proceso, lugar o herramienta de trabajo. En la fase de desarrollo, la eliminación y la sustitución pueden ser la opción más sencilla y barata. Otra buena oportunidad para utilizar la eliminación y la sustitución es cuando se seleccionan nuevos equipos o procedimientos. La prevención a través del diseño es un enfoque para incluir la prevención de forma proactiva cuando se diseñan equipos, herramientas, operaciones y espacios de trabajo.