Su Plan Eterno – Jerry Tallman
¿Le interesa formarse en calidad y prevención de riesgos laborales y medioambientales? Con este curso aprenderás los fundamentos de la gestión de la calidad, la seguridad y la prevención de riesgos laborales.
D. Enrique Gramaje Gisbert: Executive MBA por la Universidad CEU Cardenal Herrera y Fundesem Business School. Master en Dirección Comercial y Marketing por Fundesem Business School. Diplomado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Valencia. Curso de Aptitud Pedagógica (CAP) por la Universidad Politécnica de Valencia. Auditor externo cualificado de Sistemas de Gestión de Calidad por AENOR. Tutor y asesor de Innovación en el programa INNOCAMARAS del Consejo Superior de Cámaras de Comercio. Responsable de Innovación de FEDIT. Actualmente trabaja como consultor senior en organización y gestión del departamento de innovación y sostenibilidad del Centro Tecnológico AIJU, desde 1999. Técnico en proyectos nacionales y regionales relacionados con la gestión de la innovación y las TIC. Consultor y asesor en calidad, organización, gestión, innovación y desarrollo de productos en más de 40 empresas. Docente durante más de 18 años en calidad, innovación, organización y gestión, a través de cursos de formación ocupacional y reciclaje.
ArrowLine, Generations, Infiniti – Instalación
FEMEVAL pretende innovar en la forma de prevenir los riesgos laborales y una alternativa para dinamizar y mejorar sus cursos de formación en técnicas preventivas y PRL. El objetivo de la asociación es aumentar la participación de los trabajadores durante la formación y reducir los accidentes y los costes, tanto humanos como económicos, en el lugar de trabajo.
Gracias a la realidad virtual, FEMEVAL ha puesto en marcha una plataforma de formación simulada en la que los trabajadores experimentan y practican de primera mano escenarios que podrían entrañar riesgos en la vida real. El nivel de inmersión e interacción que se genera en la simulación es uno de los principales atractivos de la experiencia Femeval. Su contribución a la seguridad y a la innovación facilita además el proceso de asimilación y retención de la formación.
Los dispositivos que soportan esta plataforma de realidad virtual son Oculus Quest 2, HTC Vive, Oculus Rift, Pico VR y Vive Focus 2. Estas gafas permiten obtener el máximo rendimiento y calidad gráfica durante la formación en realidad virtual.
Dunsfold village Surrey | Escenas de esta quintaesencia inglesa
Punto Focal de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo En España, la prevención de riesgos laborales está regulada por la Ley 31/95 y su normativa complementaria o de desarrollo. Los poderes públicos lideran la política en materia de prevención de riesgos laborales para la promoción y mejora de las condiciones de trabajo, controlando las actividades de las Administraciones Públicas con competencias en materia de prevención, y la participación de empresarios y trabajadores en dichas actividades, a través de sus organizaciones representativas.
Las Administraciones Públicas con competencias en materia laboral realizan las siguientes tareas: promoción de la prevención, asesoramiento técnico, vigilancia y control de la aplicación de la legislación de riesgos laborales y sanción de las infracciones a la ley. El Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo (INSSBT) es el órgano científico-técnico de la Administración General del Estado.
En relación con las Instituciones de la Unión Europea y, en particular, con la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo y su Red, actúa como punto focal nacional, para garantizar la coordinación y difusión de la información a nivel nacional.
Antony Davies
La LPRL establece expresamente el derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, lo que significa que los empresarios tienen el correspondiente deber de proteger a sus trabajadores frente a los riesgos laborales.
Los derechos de información, consulta y participación, formación en materia de prevención, cese de la actividad empresarial en caso de riesgo grave e inminente y vigilancia de la salud de los trabajadores forman parte de los derechos de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.
La prevención de riesgos laborales debe integrarse en el sistema general de gestión de la empresa, tanto en el conjunto de su actividad como en todos los niveles jerárquicos de la misma, mediante la implantación y aplicación de un plan de prevención de riesgos laborales.
Este plan de prevención de riesgos laborales debe incluir la estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, las prácticas, los procedimientos, los procesos y los recursos necesarios para la realización de las actuaciones preventivas en la empresa, en los términos previstos en la normativa.
