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Actualmente hay 3,3 millones de expatriados trabajando en España que ocupan el 20,83% del mercado laboral. En 2021, más de 2,3 millones de estos expatriados vienen de fuera de la UE en busca de trabajos en España para angloparlantes.

¿Emocionado por dar el paso a España para comenzar su carrera? Utilice esta guía para entender el mercado laboral español, los tipos de puestos de trabajo a los que puede optar, los aspectos prácticos de trabajar en España, cómo encontrar y solicitar puestos de trabajo y los trámites que necesita para comenzar su emocionante carrera en el extranjero.

Por otro lado, España tiene la tasa de desempleo más alta de la UE en 2021. La tasa de desempleo global se sitúa en el 14,3%. De toda la población, el 14,5% de la población desempleada incluye a los extranjeros.

Conseguir un trabajo en España no es tan difícil si se conocen los lugares adecuados. Los expatriados o extranjeros están especialmente indicados para puestos de trabajo difíciles de cubrir o que son más populares entre los extranjeros que entre los locales.

Asimismo, la escuela de negocios EAE ha colaborado con AEDRH, la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos, para elaborar el Informe EPyCE. Según sus conclusiones, las tres categorías más demandadas y difíciles de cubrir son Ventas, Ingeniería y Tecnología.

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Se trata de una empresa que se encarga de la limpieza de la oficina, trabajando en estrecha colaboración con los proveedores de limpieza, supervisando los trabajos y realizando…  Jones Lang LaSalle IncorporatedMadrid4 días atrás …y una membresía con descuento en Urban Sports Club.

~ Opciones de compra de acciones para todos los empleados, porque todos merecen beneficiarse de…  Spreegold GmbHMadrid1 día atrás …calificación, llamadas o visitas de acuerdo con los planes de mapeo de cuentas de la empresa con los socios en caso de que existan.

Ser el primer punto de contacto para los clientes que reportan incidencias Sugerir mejoras en los procesos, rutinas y libros de ejecución…  PagoNxt (empresa del Santander)Madrid11 horas atrás …y cargos disputados. Responder, registrar y procesar todas las llamadas, mensajes, solicitudes, preguntas o inquietudes de los huéspedes. Coordinar con el servicio de limpieza la preparación de las habitaciones para el check-in. Realizar informes diarios (número de llegadas, salidas), identificar cualquier petición especial y…  Madrid8 días atrás …Descripción del trabajo

Familia con dos hijos (13 y 10 años) busca empleada de hogar interna que se encargue de la limpieza, plancha y cocina. Se pide: responsable y trabajadora, no fumadora, imprescindible referencias.Pozuelo de Alarcón, Comunidad de MadridHace un mes …temas.

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Madrid es el hogar de miles de inmigrantes de todo el mundo. Desde refugiados afganos hasta colombianos que se reúnen con sus familiares, todos tienen que pasar por una complicada burocracia para poder instalarse, buscar un trabajo y encontrar una vida mejor. Desde 2005, la ciudad alberga dos oficinas de atención a los inmigrantes que, con 20 empleados, hacen todo lo posible para ayudar a los inmigrantes a navegar por la burocracia española e integrarse en la sociedad de acogida.

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Hay dos oficinas, una en el norte y otra en el sur de la ciudad, ambas en regiones muy pobladas por inmigrantes y, en cada una de ellas, con un perfil diferente de los que buscan ayuda: en la zona norte, los inmigrantes son predominantemente hispanohablantes procedentes de América, mientras que en el sur suelen venir de Filipinas, India, Irak, etc.    Por ello, la oficina del sur abre los domingos para acoger a quienes tienen más dificultades para desenvolverse en la burocracia en lengua española y necesitan ayuda adicional.

Daniela Montes Arenas, coordinadora de la oficina norte, explica que cuentan con “dos coordinadores, uno por cada oficina, dos administrativos y un equipo técnico, así como un equipo de trabajadores sociales y abogados y un área de formación en español con técnicos cualificados formados en español. También ofrecemos un servicio de traducción e interpretación para los servicios de la ciudad que dependen de nuestra área.”

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EURES es una red de cooperación que vincula a la Comisión Europea y a los servicios de empleo de los países de la UE, Noruega, Islandia, Liechtenstein y Suiza, así como a otras organizaciones asociadas. La red EURES ofrece servicios de alta calidad tanto a los trabajadores como a los empresarios.

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Vivir y trabajar en otro país europeo puede suponer una serie de obstáculos, como adaptarse a una nueva cultura, trabajar en un idioma extranjero y aprender a entender los nuevos regímenes fiscales y de seguridad social.

La mejor manera de prepararse es informarse bien sobre el destino elegido. Otros factores a tener en cuenta son tus cualidades personales, como tu iniciativa, tu apertura al cambio, tus cualificaciones y tus conocimientos de idiomas.

Al mismo tiempo, puede haber oportunidades en algunos sectores del mercado laboral europeo, como el turismo y los servicios (servicios financieros, consultoría de gestión, tecnología de la información y algunos segmentos del sector sanitario), así como trabajos agrícolas temporales.

Asegúrese de que su CV está redactado con claridad, bien estructurado y orientado específicamente al trabajo que desea. EURES España le recomienda que adapte su CV y su carta de presentación a los modelos utilizados habitualmente en cada país.

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