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Atenas, martes 19 de octubre de 2021. El 18 de octubre de 2021 se celebró con gran éxito la cena oficial “Back-to-Business”, organizada un año más por la Cámara de Comercio Helénica Británica.
El evento tuvo lugar en el Hotel Grande Bretagne y el orador principal fue el nuevo embajador británico en Grecia, el Sr. Matthew Lodge. Fue una oportunidad para que la Cámara y sus Miembros dieran la bienvenida al nuevo Embajador Británico, con el compromiso de que la Cámara de Comercio Helénica Británica continuará trabajando estrecha y constructivamente con la Embajada Británica y los gobiernos de ambos países, para fortalecer aún más las relaciones comerciales bilaterales.
La Sra. Anna Kalliani, Presidenta griega de la Cámara de Comercio Helénica Británica, en su discurso de bienvenida destacó el importante esfuerzo de nuestro país para hacer frente a las condiciones adversas derivadas de la pandemia y entrar con éxito en la senda de la recuperación, al tiempo que hizo especial referencia a los retos internacionales multinivel que deben abordarse.
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Cena de NegociosLa Cena de Negocios fue conceptualizada para conectar a profesionales de negocios y estudiantes en un evento diseñado para fortalecer nuestras comunidades locales y globales, al tiempo que inspira a los estudiantes a realizar su potencial.Compra tu boleto ahora¡Únete a nosotros el…2 de marzo de 20235:00 PM – 9:30 PMAt the renowned…Westin Nova Scotian1181 Hollis St, Halifax, NS B3H 2P6Look Forward to our
Autoridad Aeroportuaria Internacional de HalifaxJoyce Carter es Presidenta y Consejera Delegada (CEO) de la Autoridad Aeroportuaria Internacional de Halifax (HIAA), que opera, gestiona y desarrolla el Aeropuerto Internacional de Halifax Stanfield (Halifax Stanfield). Joyce se incorporó a HIAA como Vicepresidenta de Finanzas en 1999, tras iniciar su carrera en auditoría y seguros y, más tarde, en promoción inmobiliaria. Fue nombrada Directora Financiera de HIAA en 2006, Directora de Estrategia en 2008 y Presidenta y Directora Ejecutiva en 2014.
Joyce está comprometida con el apoyo y el asesoramiento a nuestro sector a través de su participación en varios consejos, entre los que se incluyen: miembro del Consejo de Administración Mundial del Consejo Internacional de Aeropuertos (ACI) de 2017 a 2022; miembro del Consejo de Administración de ACI Norteamérica de 2018 a 2021; miembro actual del Consejo y expresidenta del Consejo Canadiense de Aeropuertos, siendo la primera mujer en ocupar ese cargo; y expresidenta y miembro actual del Consejo de la Asociación de Aeropuertos del Atlántico Canadiense. También forma parte del Consejo de Administración de la CUA, del Consejo Asesor de la Agencia Conjunta de Transporte Regional, del Consejo Asesor de My East Coast Experience y es miembro del Comité de Supervisión de la Estrategia Turística de Nueva Escocia.
Ideas para cenas de negocios informales
La generalización del trabajo a distancia ha provocado jornadas laborales más largas y más correos electrónicos y reuniones para muchos empleados. Esto, unido a la cultura de las reuniones seguidas, hace que sea difícil evitar las pausas. Sin embargo, se ha demostrado que hacer verdaderas pausas para comer mejora la satisfacción laboral y la productividad. Los directivos de las empresas tienen que crear la seguridad psicológica necesaria para que los empleados se tomen tiempo para comer, lo que incluye asegurarse de que no se les penalice o se les considere menos productivos por hacerlo. También pueden dar ejemplo haciendo ellos mismos pausas para comer, y fomentarlas activamente limitando las reuniones a una hora determinada del día y organizando comidas periódicas.
“Consideraría que mi vida está bien vivida si me tomara tiempo para comer durante la jornada laboral casi todos los días. Esto significa no en mi escritorio, no en una reunión o mientras trabajo, sino conectando con alguien, o incluso conmigo mismo, mientras como con atención.”
El trabajo a distancia ha hecho casi imposible cumplir un compromiso que intento mantener: alejarme del trabajo para comer o dar un paseo a mitad de la jornada. Mientras intentamos dar sentido al doloroso año que acaba de pasar y planificar el 2021 y la nueva normalidad en el trabajo, me gustaría añadir: normalicemos una pausa para comer adecuada y generosa, tanto en el entorno de trabajo remoto como, especialmente, cuando volvamos a cualquier tipo de entorno de oficina regular y presencial.
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Otra tendencia que se mantiene en 2022 es el reparto de comida a domicilio. Los servicios de entrega de comida a domicilio adquirieron una importancia inmensa, pero plantearon retos únicos. La confianza en el proceso de manipulación de los alimentos, los métodos de entrega y la demanda de transacciones sin contacto se convirtieron en el centro de atención para aquellos que utilizan los restaurantes para la entrega a domicilio. Recordar que más de 900.000 personas murieron en EE.UU. hace que la situación actual sea una consideración a largo plazo para los trabajadores de los servicios de comida, los trabajadores del campo y otros empleados relacionados con el sector.
Desde camareros a cocineros y otros trabajadores de restaurantes, pasando por la agricultura y la mano de obra de la producción cárnica, la escasez de mano de obra sigue afectando significativamente al sector y al coste asociado al funcionamiento de un restaurante: el número de empleados dispuestos a trabajar es una situación tan crítica que muchos restaurantes se ven obligados a operar con menos horas y menos días. Además, la continua escasez de camioneros y los retrasos en las entregas han creado atascos en los procesos de reparto de los restaurantes, lo que ha llevado a algunos de ellos a modificar su menú.
