A quien corresponda Certificado
Es posible que haya notado últimamente un aumento de las insignias de certificados de formación que aparecen en los perfiles de LinkedIn de amigos y colegas. Si es así, no es el único. Los certificados de formación parecen estar disfrutando de un nuevo aumento de popularidad, y por una buena razón.
Un certificado de formación bien planificado beneficia a los empleados, pero también tiene grandes ventajas para la organización que lo emite. Si se ha planteado ofrecer una certificación de formación a sus empleados, ahora puede ser el momento de lanzarse.
La certificación actúa como un punto de referencia para el desarrollo. Facilita que los empleados puedan demostrar sus conocimientos y competencias. Este tipo de reconocimiento suele estar vinculado a la formación que impulsa la carrera de las personas. Es habitual en la formación de funciones específicas como RRHH o gestión de proyectos (piense en SHRM o PMP) o en el desarrollo de habilidades técnicas en torno a un software específico.
Sea cual sea el contenido, un certificado de formación establece la experiencia y garantiza que los empleados están al día con los últimos avances en el tema en cuestión. Esta es una razón suficiente para considerar la posibilidad de añadir un reconocimiento formal de logros a su curso en línea.
Certificado de experiencia para empleado en inglés | Redacción de cartas
Si buscas una forma de celebrar y expresar con entusiasmo tu agradecimiento por los logros de alguien, echa un vistazo a la colección de plantillas de certificados de Microsoft. Premie a esa persona especial con un certificado para conmemorar e inmortalizar sus logros, o cree un inspirador certificado de graduación.
La selección de plantillas imprimibles para certificados le ofrece amplias opciones para el premio que desea entregar. Dígale a su empleado que trabaja duro que no ha pasado desapercibido con un certificado de empleado del mes. Presente un certificado de excelencia a un estudiante ejemplar o premie el mejor disfraz de Halloween utilizando cualquiera de las plantillas gratuitas de certificados.
¿Te cuesta encontrar el regalo adecuado? Descargue las plantillas para un certificado de regalo y regale a un amigo, pariente o pareja el placer de realizar una actividad divertida con usted. Tanto si se trata de un premio como de un regalo, Microsoft tiene una plantilla de certificado para casi cualquier ocasión.
Seminario web sobre la preparación para la certificación
El certificado de trabajo es parte integrante de la relación laboral y, por lo tanto, debe entregarse a cada empleado a la finalización de su contrato de trabajo (directrices de redacción). También es obligación de la empresa expedir un certificado intermedio a petición del trabajador. Este documento debe, en cualquier caso, presentarse por escrito e imprimirse en una hoja que mencione claramente el nombre de la empresa y su ubicación. Además, debe contener la siguiente información:
El certificado de trabajo debe reflejar el rendimiento y el comportamiento real del empleado, pero no puede contener ningún término peyorativo. Las causas del despido no deben mencionarse en el certificado de trabajo, sino en una carta de despido que exponga los motivos del fin de la relación laboral. Evidentemente, estos motivos también deben discutirse en el curso de la entrevista de despido (directrices).
En el Derecho suizo, este sería el caso típico de un empleado que ha malversado su empresa y que es contratado sobre la base de un certificado que no menciona el fraude. Si su nuevo empleador también es víctima de las mismas prácticas desleales, la empresa que ha emitido el certificado de empleo engañoso será responsable. Por lo tanto, hay que prestar especial atención a la redacción de certificados de empleo fiables.
Creación de un certificado en Microsoft Word
Una carta de experiencia es un documento que proporciona una prueba de empleo para los empleados. Si un empleado quiere cambiar de carrera o de trabajo, el empleador debe proporcionar una carta de experiencia que certifique su vinculación con la empresa.
Una carta de experiencia es un documento oficial emitido por un empleador para el empleado. Este documento es la prueba del empleo de un individuo con la organización. En él se indica la duración de la relación laboral con la empresa, las funciones asignadas, los conocimientos adquiridos en el trabajo y una evaluación del rendimiento general del empleado.
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