Umbrales para medianas empresas
El derecho a acogerse a un determinado régimen de tamaño de empresa se determina por referencia a los criterios establecidos en CA 2006. Se utilizan factores cualitativos para establecer si una empresa está excluida de un régimen debido a su naturaleza. Por ejemplo, las empresas públicas y determinadas empresas de servicios financieros no pueden considerarse microentidades, pequeñas o medianas empresas. También existen restricciones en determinadas situaciones de grupo, por ejemplo, cuando una empresa forma parte de un “grupo no admisible”.
Además, una empresa tendrá que evaluar si puede acogerse a un régimen por cumplir los umbrales de tamaño pertinentes en cuanto a volumen de negocios, total del balance (es decir, el total de los activos fijos y circulantes) y número medio de empleados.
Para más información sobre los requisitos y simplificaciones disponibles para las pequeñas empresas y microentidades, incluidas algunas consideraciones prácticas que le ayudarán a elegir el régimen de información financiera adecuado a sus circunstancias, visite Informes de pequeñas empresas y microentidades: elegir el régimen adecuado.
Criterios para las grandes empresas Ley de sociedades
El Reglamento de Empresas (Informes Varios) 2018 SI 2018/860 ha entrado en vigor. Esta legislación tiene nuevos requisitos para las divulgaciones en el informe de los directores y el informe estratégico para algunas empresas.
También hay nuevos requisitos si la empresa es “mediana” o “grande” y tiene más de 250 empleados en el Reino Unido, incluidos los empleados por una filial de la empresa (cubiertos a continuación) y para empresas privadas cotizadas y muy grandes (que no hemos cubierto en este documento).
También hay nuevos requisitos si la empresa es “mediana” o “grande” y tiene más de 250 empleados en el Reino Unido, incluidos los empleados por una filial de la empresa (cubiertos más adelante) y para las empresas privadas cotizadas y muy grandes (que no hemos cubierto en este documento).
Las grandes empresas ahora deben incluir una declaración en el Informe estratégico sobre cómo los directores han cumplido con el artículo 172 de la Ley de Sociedades de 2006: el deber de promover el éxito de la empresa, al llevar a cabo sus funciones. Esto incluye:
Todas las grandes y medianas empresas con más de 250 empleados en el Reino Unido (incluidos los empleados por una filial de la empresa) deben incluir una “Declaración de compromiso de los empleados” en el informe de los directores sobre cómo los directores han:
Umbrales de las grandes empresas en el impuesto de sociedades
Proyectos de instrumentos legales2018 No. EmpresasLos Reglamentos de Empresas (Informes Varios) 2018Hecho***Entrando en vigor de conformidad con la regulación 1 El Secretario de Estado hace los siguientes Reglamentos en ejercicio de los poderes conferidos por las secciones 396(3), 404(3), 416(4), 421(1) a (2A), 468 y 1292(1)(a) y (c) de la Ley de Sociedades de 2006(1), y las secciones 34(3)(a) y 62(2) de la Ley de Sociedades (Auditoría, Investigaciones y Empresa Comunitaria) de 2004(2).
De conformidad con las secciones 473, 1290 y 1292(4) de la Ley de Sociedades de 2006, y la sección 62(4) y (5) de la Ley de Sociedades (Auditoría, Investigaciones y Empresa Comunitaria) de 2004, se presentó al Parlamento un proyecto de este instrumento, que fue aprobado por resolución de cada Cámara del Parlamento.
PARTE 1IntroducciónCitación, entrada en vigor y aplicación1.-(1) Este Reglamento podrá citarse como Reglamento de Sociedades (Informes Varios) de 2018 y, salvo lo dispuesto en los apartados (2) y (3), entrará en vigor el 1 de enero de 2019.
Cuentas de grandes empresas
Algunas grandes empresas neozelandesas, y todas las grandes empresas extranjeras, deben presentar estados financieros anuales auditados en virtud de la Ley de Sociedades de 1993. Todas las entidades obligadas a presentar información en el marco de la Conducta en los Mercados Financieros (FMC) deben presentar estados financieros anuales auditados en virtud de la Ley de Conducta en los Mercados Financieros de 2013.
Una empresa de NZ que sea filial de una persona jurídica constituida fuera de NZ debe presentar estados financieros auditados si, en la fecha de balance de los 2 ejercicios contables anteriores, se aplica al menos 1 de las siguientes condiciones:Deben presentarse estados financieros de grupo para las empresas que, en la fecha de balance, tengan 1 o más filiales. Las sociedades neozelandesas que tengan el 25 % o más de sus acciones con derecho a voto en el extranjero deben presentar estados financieros auditados si, en la fecha del balance de los 2 ejercicios contables anteriores, se cumple al menos una de las siguientes condiciones:Esto incluye cualquier sociedad neozelandesa que tenga el 25 % o más de sus acciones con derecho a voto en manos de:Sociedades neozelandesas registradas en AustraliaLas sociedades neozelandesas registradas en la Comisión Australiana de Valores e Inversiones (ASIC) presentan sus estados financieros ante la ASIC cada año.
