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La iniciativa empresarial es la creación o extracción de valor económico[1][2][3] Con esta definición, la iniciativa empresarial se considera un cambio, que generalmente conlleva un riesgo más allá del que normalmente se encuentra al iniciar un negocio, que puede incluir otros valores además de los simplemente económicos.

Un empresario es un individuo que crea y/o invierte en una o más empresas, asumiendo la mayor parte de los riesgos y disfrutando de la mayor parte de las recompensas[4]. El proceso de creación de una empresa se conoce como “espíritu empresarial”. El empresario suele considerarse un innovador, una fuente de nuevas ideas, bienes, servicios y negocios o procedimientos.

Definiciones más restringidas han descrito el espíritu empresarial como el proceso de diseñar, lanzar y gestionar un nuevo negocio, que suele ser similar a una pequeña empresa, o como la “capacidad y voluntad de desarrollar, organizar y gestionar una aventura empresarial junto con cualquiera de sus riesgos para obtener beneficios”[5] Las personas que crean estos negocios suelen denominarse “empresarios”. [6] [7] Aunque las definiciones de espíritu empresarial suelen centrarse en el lanzamiento y la gestión de empresas, debido a los elevados riesgos que conlleva la puesta en marcha de una nueva empresa, una proporción significativa de las empresas de nueva creación tienen que cerrar por “falta de financiación, malas decisiones empresariales, políticas gubernamentales, una crisis económica, falta de demanda del mercado o una combinación de todo ello”[8].

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Procedente de una familia de educadores, Brad conoce bien tanto las alegrías como los retos de la enseñanza. A través de su propia experiencia docente, ha vivido ambos de primera mano. Como escritor para iCEV, la meta de Brad es ayudar a los maestros a capacitar a sus estudiantes escuchando las preocupaciones de los educadores y creando contenido que responda a sus preguntas más apremiantes sobre la educación técnica y profesional.

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Cuando se enseña un curso fundamental de la escuela secundaria como Introducción a los Negocios, es esencial mantener su material fresco y accesible a sus estudiantes. Aunque usted haya estado utilizando su libro de texto favorito de Introducción a los Negocios durante años, incluso los mejores libros de texto se desactualizan lentamente.

Aunque proporcionamos un plan de estudios de educación empresarial que miles de profesores utilizan en cursos introductorios de negocios, los profesores que prefieren los libros de texto a menudo nos preguntan qué libros están utilizando otros educadores en sus aulas.

Foundations of Business es un libro de texto de introducción a los negocios de la editorial educativa Cengage. Escrito por William M. Pride, Robert J. Hughes y Jack R. Kapoor, el texto está actualmente en su sexta edición, publicada en 2019.

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ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LOS EMPRESARIOS Ética empresarial = Estudio del comportamiento y la moral en una situación empresarial. El espíritu empresarial no es un estilo de vida fácil. Las situaciones estresantes del día a día le obligan a desarrollar un equilibrio entre las cuestiones éticas y la responsabilidad social. Los empresarios tienden a depender de su propio sistema de valores personales porque no cuentan con un grupo de apoyo. El aumento de los negocios de orientación internacional ha repercutido en la ética a la hora de tratar con diferentes culturas. La moralidad individual y los hábitos de comportamiento están relacionados y se identifican como una cualidad esencial de la existencia. La cuestión central es: ¿en beneficio de quién y a costa de qué debe gestionarse la empresa? Si la distribución de los recursos no es justa, es posible que se explote a alguna de las partes interesadas en la empresa. Piense en el proceso empresarial como una herramienta para lograr resultados en beneficio de otros y no en detrimento de otros. ÉTICA: CÓDIGO ÉTICO DE LAS EMPRESAS Guía de principios diseñada para ayudar a los profesionales a llevar a cabo sus negocios con honestidad e integridad. Un documento de código ético puede esbozar la misión y los valores de la empresa u organización, la forma en que los profesionales deben abordar los problemas, los principios éticos basados en los valores fundamentales de la organización y las normas que se exigirán al profesional. – http://www.investopedia.com/terms/c/code-of-ethics.asp#axzz1wzPe2Xdl

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Entrepreneurship, de Robert Hisrich, Michael Peters y Dean Shepherd ha sido diseñado para instruir claramente a los estudiantes en el proceso de formulación, planificación y puesta en marcha de una nueva empresa. Los estudiantes están expuestos a descripciones detalladas de “cómo” embarcarse en una nueva empresa de una manera lógica. Los autores han seleccionado casos exhaustivos al final del texto para que vayan de la mano con los conceptos de los capítulos y ayuden a reforzar los temas clave.

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El magnífico equipo de autores formado por Hisrich, Peters y Shepherd ha aprovechado sus distintas experiencias para crear un libro que aborda la dinámica de los retos empresariales actuales. Desde la experiencia de Bob Hisrich en emprendimiento global hasta la de Mike Peters como emprendedor y académico, pasando por la investigación actual de Dean Shepherd sobre cognición y mentalidad emprendedora, este libro equilibra la línea crucial entre la teoría moderna y la práctica.

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