Contratista autónomo
Un autónomo no trabaja para un empleador específico que le paga un sueldo o salario constante. Los autónomos, o contratistas independientes, obtienen sus ingresos contratando directamente a un comercio o empresa.
Los autónomos pueden dedicarse a una gran variedad de ocupaciones, pero por lo general están altamente cualificados en un tipo de trabajo concreto. Los escritores, los comerciantes, los autónomos, los comerciantes/inversores, los abogados, los vendedores y los agentes de seguros pueden ser trabajadores por cuenta propia.
Aunque la definición precisa de trabajo por cuenta propia varía entre la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU. (BLS), el Servicio de Impuestos Internos (IRS) y las empresas de investigación privadas, entre los trabajadores por cuenta propia se incluyen los contratistas independientes, los propietarios únicos de empresas y las personas que participan en sociedades.
Un trabajador autónomo se refiere a cualquier persona que se gane la vida con cualquier actividad económica independiente, a diferencia de ganarse la vida trabajando para una empresa o para otro individuo (un empleador). Un autónomo o un contratista independiente que realiza todo su trabajo para un solo cliente puede seguir siendo un trabajador por cuenta propia.
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Sin embargo, sus activos personales y empresariales no se consideran separados. Esto significa que usted es personalmente responsable de las deudas asociadas a la empresa. Puede reducir este problema mediante un seguro o eligiendo una de las otras estructuras empresariales que se mencionan a continuación.
Pero no se deje desanimar por la idea de ser una empresa. Un empresario individual es sólo eso: una persona, usted, que trabaja para sí misma. No es necesario que sea propietario de una tienda. Puede ser taxista o peluquero. Convertirse en empresa es sólo el término oficial.
Las deudas de las empresas se tratan bajo lo que se conoce como responsabilidad solidaria. Esto significa que todos los miembros de la sociedad son responsables de las deudas. Esto es, bien en su totalidad, bien individualmente, dependiendo de cuánto puedan pagar.
Algunas franquicias muy conocidas son las cadenas de comida rápida estadounidenses McDonald’s, Burger King y KFC. Pero hay miles de otras oportunidades de franquicia disponibles, desde nombres globales hasta organizaciones locales.
Si su facturación anual combinada es inferior a 150.000 libras esterlinas al año, puede utilizar una versión simplificada de los gastos denominada “base de caja”. El criterio de caja es una forma de calcular sus ingresos y gastos para su declaración de impuestos de autoevaluación, si es un comerciante individual o un socio.
Autónomo en Alemania
En este capítulo encontrará la información esencial para iniciar una actividad por cuenta propia en una de las llamadas profesiones liberales (“Freien Beruf”). Si el trabajo que ejerce no está catalogado como profesión liberal y no es un “freiberufler”, visite nuestro capítulo “Iniciar un negocio registrado (“Gewerbe”)” para encontrar la información esencial que necesita sobre el autoempleo para los comerciantes.
Tenga en cuenta: si se da de alta por error como autónomo mientras tiene una empresa (“Gewerbe”), tendrá que pagar los atrasos del impuesto sobre actividades económicas. Puede obtener más información sobre el impuesto sobre actividades económicas en nuestro capítulo “Creación de una empresa registrada (“Gewerbe”)”.
Para rellenar el cuestionario, necesita tener un número de identificación fiscal personal (“Steueridentifikationsnummer” o IdNr.). Recibirá automáticamente un IdNr por correo la primera vez que se registre en Alemania. Este número es para toda la vida, y a cada hijo nacido en Alemania se le asignará automáticamente un IdNr. Si ha perdido su IdNr, póngase en contacto con la Oficina Central Federal de Impuestos.
Autónomos deutsch
Si se desplaza dentro de la UE, Islandia, Liechtenstein, Noruega o Suiza, siempre estará sujeto a la legislación de un solo país. Las instituciones de seguridad social evaluarán bajo qué legislación del país está usted cubierto según las normas de la UE.
Si trabajas en un país de la UE distinto al de tu residencia y vuelves a tu país de residencia a diario, o al menos una vez a la semana, eres un trabajador transfronterizo (el llamado “trabajador fronterizo”). El país donde trabajas es responsable de tus prestaciones de seguridad social. Se aplican normas especiales para la asistencia sanitaria y el desempleo. Consulte nuestra sección de preguntas frecuentes.
Si su empresa (o usted mismo, si es autónomo) le envía a trabajar a otro país durante un máximo de 24 meses, seguirá estando asegurado en su país de origen. Este es el caso de los llamados “trabajadores desplazados” a los que se aplican condiciones específicas. Obtenga más información en nuestras preguntas frecuentes.
Las normas de la UE sobre coordinación de la seguridad social dejarán de aplicarse en el Reino Unido a partir del 1 de enero de 2021. Sin embargo, los derechos de las personas cubiertas por el Acuerdo de Retirada celebrado entre la UE y el Reino Unido siguen estando protegidos.
