Business uni berlin
La clase 35 comprende principalmente los servicios prestados por personas u organizaciones con el objeto principal de:1. ayudar en el funcionamiento o en la gestión de una empresa comercial, o2. ayudar en la gestión de los negocios o de las funciones comerciales de una empresa industrial o comercial,así como los servicios prestados por establecimientos de publicidad que se dedican principalmente a realizar comunicaciones al público, declaraciones o anuncios por todos los medios de difusión y relativos a toda clase de productos o servicios.
la puesta en común, en beneficio de terceros, de mercancías diversas, excluido su transporte, que permita a los clientes ver y comprar cómodamente dichas mercancías; estos servicios pueden ser prestados por tiendas minoristas, puntos de venta al por mayor, a través de máquinas expendedoras, catálogos de venta por correspondencia o por medios electrónicos, por ejemplo, a través de sitios web o programas de compras por televisión;
servicios de administración relacionados con operaciones comerciales y registros financieros, por ejemplo, teneduría de libros, elaboración de estados de cuentas, auditoría comercial y financiera, tasación de empresas, servicios de preparación y presentación de impuestos;
Administración de empresas fu berlin
La Licenciatura en Ciencias en Administración de Empresas (BSBA) en Gestión de Recursos Humanos / Gestión Organizacional es un programa de 120 créditos centrado en la selección de empleados, la formación, el desarrollo de la gestión, las relaciones laborales, la compensación y la dinámica del comportamiento organizacional.
Los estudiantes que completan nuestro programa BSBA en Gestión de Recursos Humanos se preparan para convertirse en profesionales de recursos humanos en organizaciones de alto rendimiento. Demostrarán competencia en tres áreas críticas, incluyendo:
Escuela de Comercio y Economía
Desarrolla las habilidades para reclutar y apoyar el activo más valioso de una organización -sus empleados- con la Licenciatura en Administración de Empresas en Gestión de Recursos Humanos en la Fox School of Business. A través de este programa de licenciatura, que se ofrece en el campus o en línea, usted aprenderá a fomentar las sinergias entre los aspectos humanos y empresariales de una organización.
El BBA en Gestión de Recursos Humanos proporciona a los estudiantes habilidades interpersonales vitales para la gestión del personal en el lugar de trabajo y la resolución de conflictos. Perfeccione sus habilidades de presentación y comunicación, conozca los procedimientos de negociación colectiva y adquiera las herramientas necesarias para aumentar la reputación, la productividad y los beneficios sostenibles de su empresa.
Aparte del plan de estudios del programa, los grupos de estudiantes centrados en los recursos humanos y las oportunidades de desarrollo profesional te preparan para el éxito después de la graduación. Obtén más información sobre las oportunidades para prepararte para tu carrera profesional.
Obtener un BBA en Gestión de Recursos Humanos te prepara para obtener la credencial de Profesional Certificado por la Society for Human Resource Management (SHRM). SHRM es una organización global centrada en mejorar el éxito de los profesionales de RR.HH. y el examen SHRM Certified Professional es un camino hacia ese éxito. Acreditada por el Centro de Pruebas de Buros, esta credencial le da un impulso competitivo en la industria, lo que demuestra su amplio conocimiento para los empleadores actuales o potenciales.
Fu berlin school of business and economics
Un doctorado para los que están hechos para hacerGane un innovador doctorado acreditado por EE.UU. en Administración de Empresas a través del estudio a tiempo parcial con una interrupción mínima de su vida laboral y familiar.Ver el folletoDocumento conceptual
Este artículo publicable se basa en los conceptos de la revisión sistemática de la literatura y los fundamentos teóricos de los problemas empresariales investigados para derivar propuestas novedosas y comprobables a partir de la experiencia del autor y la literatura existente.
Los estudiantes de DBA dirigirán un taller para enseñar a estudiantes no DBA, compañeros corporativos y clientes de sus organizaciones. El propósito de esta presentación es reforzar la capacidad de los estudiantes para sintetizar varias fases de la investigación y comunicarlas a un público no académico de una manera reflexiva, persuasiva y eficaz que pueda impulsar un cambio impactante.
El segundo artículo publicable es el resultado de una serie de cuatro cursos centrados en análisis estadísticos, recopilación de datos, visualización y redacción académica. Los estudiantes se basan en el marco conceptual expuesto en su primer trabajo para elaborar un artículo académico completo y publicable en el que detallan sus principales métodos de investigación en relación con su problema práctico. Se anima a los estudiantes a presentar este trabajo en conferencias académicas.
