Trabajos en España para extranjeros
¿Busca una carrera en la UE? A continuación puede consultar varias oportunidades de empleo en las instituciones, organismos y agencias de la UE, incluidos todos los procedimientos de selección gestionados por EPSO: Oposiciones a funcionario permanente y procedimientos “Cast permanent” Puede buscar diferentes oportunidades de carrera utilizando nuestro “motor de búsqueda” a la derecha de esta página web para encontrar su carrera en la UE Tenga en cuenta que en “ofertas de empleo” encontrará una selección de las oportunidades de empleo actuales. Para obtener una lista completa de ofertas de empleo específicas, visite también las páginas de empleo de las instituciones y organismos de la UE.
– Cualquiera Aalborg (Dinamarca)Limerick (Irlanda)Mariager (Dinamarca)Marsella (Francia)Alicante (España)Amsterdam (Países Bajos)Angers (Francia)Atenas (Grecia)Bangkok (Tailandia)Barcelona (España)Berlín (Alemania)Bilbao (España)Bonn (Alemania)Bruselas (Bélgica)Bratislava (Eslovaquia)Bucarest (Rumanía)Budapest (Hungría)Cadarache (Francia)Colonia (Alemania)Copenhague (Dinamarca)Dublín (Irlanda)Fráncfort (Alemania)Garching (Alemania)Geel (Bélgica)Grange (Irlanda)Heidelberg (Alemania)Helsinki (Finlandia)Heraklion (Grecia)Ispra (Italia)Karlsruhe (Alemania)Lisboa (Portugal)Liubliana (Eslovenia)Londres (Reino Unido)Luxemburgo (Luxemburgo)Madrid (España)Nicosia (Chipre)Non- Otras ciudades de la UEPraga (República Checa)París (Francia)Parma (Italia)Petten (Países Bajos)Riga (Letonia)Roma (Italia)Ruán (Francia)Sankt- Gallen (Suiza)Sevilla (España)Sofía (Bulgaria)Estrasburgo (Francia)Estocolmo (Suecia)Tallin (Estonia)Salónica (Grecia)La Haya (Países Bajos)Torrejón de Ardoz (España)Toulouse (Francia)Turín (Italia)Utrecht (Países Bajos)Valenciennes (Francia)Viena (Austria)Vigo (España)Vilnius (Lituania)La Valeta (Malta)Varsovia (Polonia)
Empleo en Eures
La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA), creada en Bilbao en 1996, se propone conseguir que los lugares de trabajo sean más seguros, saludables y productivos. Para lograr este objetivo proporciona a todas las instituciones y Estados miembros de la UE, así como a las empresas y a los agentes de la seguridad y la salud en el trabajo, información técnica, científica y económica pertinente en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo.
En cooperación con la Administración, los interlocutores sociales y las pequeñas y grandes empresas, la EU-OSHA promueve la seguridad y la salud en el trabajo en toda Europa. Con el fin de organizar el intercambio de buenas prácticas, se crearon 38 Puntos Focales (FOP) – además de los 27 Estados miembros y los Estados participantes en la Asociación Europea de Libre Comercio (AELC), también están representados como FOP países miembros potenciales.
Mediante la recopilación, el análisis y la difusión de información relativa a la seguridad y la salud en el trabajo en Europa, así como la organización de “Campañas sobre lugares de trabajo saludables” para sensibilizar sobre temas de actualidad, la EU-OSHA pretende contribuir a que los lugares de trabajo sean más saludables y productivos. Un enfoque importante es la prevención en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo. En particular, se apoya a las microempresas y a las pequeñas y medianas empresas en la aplicación de la evaluación de riesgos y el intercambio de conocimientos y buenas prácticas.
Trabajos estacionales
1.580Generalmente, si desea vivir cómodamente en España, su salario neto debería cubrir este gasto medio y, además, permitirle ahorrar. Como referencia, los trabajadores altamente cualificados suelen ganar entre 1.990 y 2.120 euros (2.230 y 2.380 dólares) al mes.Los trabajos más demandados y cuánto paganA continuación se ofrece una lista de algunas ocupaciones comunes y su salario medio anual en España. En general, los empleos relacionados con la informática son los más demandados en España, pero cualquier trabajo que requiera dominio del inglés es también una buena opción para los expatriados.Average Gross Annual SalaryOccupation
Este periodo se amplía en caso de hospitalización del recién nacido o, en casos especiales, de partos o adopciones múltiples. En estos casos, el periodo se amplía a dos semanas por hijo. Si el hijo es discapacitado, se amplía hasta 18 semanas.Prestaciones contributivas por paternidadCinco semanas;
¿Es difícil encontrar trabajo en España?
Las empresas de trabajo temporal (ETT) son una buena solución para encontrar trabajo de forma rápida y eficaz. Es importante, antes de buscar trabajo en una de ellas o contratarlas para encontrar trabajadores, conocer su filosofía y datos estadísticos, como personal activo contratado en diferentes empresas, porcentaje de trabajadores contratados en las empresas finales, y otros datos que nos orienten para elegir una de las mejores.
TEA Tempjob cuenta con una amplia experiencia en selección de personal, más de 25 años. Sus servicios abarcan múltiples sectores, por lo que la recomendamos a cualquier empresa, sea del sector que sea. Su amplia base de datos le permite cubrir vacantes de forma urgente, y también cuando hay un gran número de solicitudes, ya sea para un evento, un reparto urgente o cualquier otra situación que lo requiera. Especial atención a sus tarifas competitivas. Además de llevar a cabo el proceso de selección, también se encargan de todas las tareas administrativas (altas y bajas en la Seguridad Social, tramitación de nóminas, …). Si surge algún problema, puedes contar con ellos para solucionarlo lo antes posible.
