Unión temporal en soldadura
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Una empresa conjunta (JV) es una entidad empresarial creada por dos o más partes, generalmente caracterizada por la propiedad compartida, los beneficios y riesgos compartidos y la gobernanza compartida. Las empresas suelen crear empresas conjuntas por una de estas cuatro razones: para acceder a un nuevo mercado, en particular a un mercado emergente; para aumentar la eficiencia mediante la combinación de activos y operaciones; para compartir el riesgo de grandes inversiones o proyectos; o para acceder a conocimientos y capacidades[1]. Los trabajos de Reuer y Leiblein cuestionan la afirmación de que las empresas conjuntas minimizan el riesgo de pérdidas[2].
Según Gerard Baynham, de Water Street Partners, ha habido mucha prensa negativa sobre las empresas conjuntas, pero los datos objetivos indican que, en realidad, pueden obtener mejores resultados que las filiales de propiedad y control absolutos. Escribe: “Nuestro reciente análisis de los datos del Departamento de Comercio de EE.UU. (DOC, por sus siglas en inglés), recopilados de más de 20.000 entidades, arroja un panorama diferente. Según los datos del DOC, las empresas conjuntas extranjeras de empresas estadounidenses obtuvieron un rendimiento medio del 5,5% sobre los activos, mientras que las filiales de propiedad y control absolutos de esas empresas (la inmensa mayoría de las cuales son de propiedad absoluta) obtuvieron un ROA ligeramente inferior, del 5,2%. Lo mismo ocurre con las inversiones de empresas extranjeras en Estados Unidos, pero la diferencia es más pronunciada. Las empresas conjuntas con sede en EE.UU. obtuvieron un ROA medio del 2,2%, mientras que las filiales de propiedad y control absolutos en EE.UU. sólo obtuvieron un ROA del 0,7%”[3].
Ejemplos de empresas conjuntas
Aunque muchas empresas son el resultado de uno o varios individuos que se lanzan a crear un nuevo producto o servicio, otras surgen cuando propietarios de empresas o entidades más sofisticadas se unen en un esfuerzo por explorar nuevas opciones o vías de crecimiento. A veces esto da lugar a la formación de una nueva sociedad o corporación. Otras veces, da lugar a la creación de una empresa conjunta. Esta forma de negocio se establece cuando dos o más entidades existentes acuerdan aunar recursos o esfuerzos para explorar nuevas oportunidades de negocio o alcanzar un objetivo mutuamente acordado. En la mayoría de los casos, las empresas conjuntas son estructuras empresariales temporales que acaban disolviéndose una vez alcanzado su objetivo, o progresan hacia la constitución de una entidad empresarial más permanente.
Las empresas conjuntas no están obligadas a presentar documentación formal ante las autoridades estatales o federales. En su lugar, el desarrollo de una empresa conjunta es contractual e implica que una entidad empresarial celebre un contrato con otra entidad. Este contrato suele describir el propósito y la naturaleza de la empresa conjunta, sus objetivos y las responsabilidades de ambos socios. Por ejemplo, dos empresas que venden productos similares pueden asociarse en una empresa conjunta para intentar introducirse en un nuevo mercado. Aunque muchas empresas participan en la empresa conjunta en sus capacidades originales, también es posible establecer una empresa conjunta creando una tercera empresa independiente que gestionará el negocio de la empresa conjunta. Así, en el ejemplo anterior, los dos vendedores pueden crear una nueva sociedad o asociación que se encargue de la comercialización y distribución en el mercado nuevo y emergente en el que están entrando. Aunque las empresas conjuntas suelen diferenciarse de otras estructuras empresariales porque tienen una duración más limitada, la creación de una tercera empresa de propiedad conjunta puede ser un medio de convertir una iniciativa temporal en una empresa más permanente.
Ejemplo de unión temporal
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Una joint venture (JV) es una entidad empresarial creada por dos o más partes, generalmente caracterizada por la propiedad compartida, los beneficios y riesgos compartidos y la gobernanza compartida. Las empresas suelen crear empresas conjuntas por una de estas cuatro razones: para acceder a un nuevo mercado, en particular a un mercado emergente; para aumentar la eficiencia mediante la combinación de activos y operaciones; para compartir el riesgo de grandes inversiones o proyectos; o para acceder a conocimientos y capacidades[1]. Los trabajos de Reuer y Leiblein cuestionan la afirmación de que las empresas conjuntas minimizan el riesgo de pérdidas[2].
Según Gerard Baynham, de Water Street Partners, ha habido mucha prensa negativa sobre las empresas conjuntas, pero los datos objetivos indican que, en realidad, pueden obtener mejores resultados que las filiales de propiedad y control absolutos. Escribe: “Nuestro reciente análisis de los datos del Departamento de Comercio de EE.UU. (DOC, por sus siglas en inglés), recopilados de más de 20.000 entidades, arroja un panorama diferente. Según los datos del DOC, las empresas conjuntas extranjeras de empresas estadounidenses obtuvieron un rendimiento medio del 5,5% sobre los activos, mientras que las filiales de propiedad y control absolutos de esas empresas (la inmensa mayoría de las cuales son de propiedad absoluta) obtuvieron un ROA ligeramente inferior, del 5,2%. Lo mismo ocurre con las inversiones de empresas extranjeras en Estados Unidos, pero la diferencia es más pronunciada. Las empresas conjuntas con sede en EE.UU. obtuvieron un ROA medio del 2,2%, mientras que las filiales de propiedad y control absolutos en EE.UU. sólo obtuvieron un ROA del 0,7%”[3].
Asociación permanente
Una empresa conjunta es un acuerdo comercial entre dos o más partes para lograr un objetivo común. Cuando dos o más personas acuerdan formar una asociación temporal, también puede considerarse una empresa conjunta. Los socios se denominan coempresas y comparten sus recursos y habilidades para alcanzar sus objetivos. Comparten la gestión, la propiedad, los beneficios y los riesgos. Existen muchos ejemplos de empresas conjuntas de éxito en todo el mundo que generan enormes ingresos anuales.
Los ejemplos de empresas conjuntas nacionales e internacionales han revelado el grado de flexibilidad, exposición y escalabilidad que implican estas asociaciones. Cuando se les pide que den un ejemplo de empresa conjunta, es posible encontrar muchos con las estrategias adecuadas, socios compatibles y una gestión sólida. He aquí algunos ejemplos de empresas conjuntas de éxito:
Entre los ejemplos de empresas conjuntas entre organizaciones nacionales, éste es un caso de éxito. Dos rivales nacionales, Wind Hellas y Vodafone Grecia, crearon VICTUS Networks para beneficio de ambas organizaciones. Vodafone emplea a más de 250 ingenieros para VICTUS Networks, mientras que Wind Hellas asumió la responsabilidad de invertir más de 150 millones de euros en equipos y construcción para la empresa de operaciones de red.
