Ejemplo de análisis de plagas
Expresiones como “finanzas sostenibles” o “inversión socialmente responsable” (ISR) suelen referirse a inversores que financian proyectos y empresas con el fin de generar un impacto positivo para la sociedad y/o el medio ambiente. Estudios empíricos del mercado europeo muestran que los inversores institucionales (principalmente fondos de pensiones y aseguradoras) invierten cada vez más en organizaciones, empresas y proyectos que tienen un impacto social y medioambiental positivo, y en los últimos años hemos asistido a la aparición de varias formas de financiación social[1].
A escala de la Unión Europea, las “finanzas sostenibles” se definen comúnmente como el segmento de la industria financiera caracterizado por (i) el objetivo de financiar un crecimiento sostenible e integrador en la economía real y (ii) la incorporación de factores ASG[2] en el proceso de toma de decisiones de los inversores[3].
En particular, la Comisión Europea considera la financiación privada como un motor necesario hacia un crecimiento más sostenible ya que, para ello, “la magnitud del reto inversor supera la capacidad del sector público por sí solo”;[4] y está firmemente comprometida en la promoción de las finanzas sostenibles. En 2016, la Comisión creó el Grupo de Expertos de Alto Nivel sobre Finanzas Sostenibles (HLEG) y su informe de 2018 desencadenó el compromiso de la Comisión de “acelerar el cambio hacia las finanzas sostenibles”. Sobre la base del informe del HLEG, la Comisión adoptó el Plan de Acción sobre la Financiación del Crecimiento Sostenible,[5] cuyo objetivo es: “(1) reorientar los flujos de capital hacia la inversión sostenible para lograr un crecimiento sostenible e integrador; (2) gestionar los riesgos financieros derivados del cambio climático, la degradación medioambiental y las cuestiones sociales; [y a] (3) fomentar la transparencia y el largo plazo en la actividad financiera y económica”[6].
Análisis Pestel de la industria del cuidado de la piel
Se espera que las empresas cumplan la legislación y la normativa externas y respeten las políticas internas para mejorar su negocio. La exigencia de cumplimiento aumenta con el crecimiento de las empresas. Las organizaciones también deben continuar los procesos de competencia y las mejoras en los entornos extranjeros y nacionales. Sin la interferencia de las autoridades reguladoras, se desarrollarán sin problemas.
Las organizaciones se beneficiarán del rápido cumplimiento de toda la legislación, los reglamentos y las políticas aplicables gracias a la fluidez de sus funciones, la reducción de multas y sanciones y la preservación de su papel en el sector.
Los empleados quieren dejar su puesto de trabajo si tienen quejas o dificultades con el lugar de trabajo actual. Se crea un ambiente de trabajo saludable con una aplicación interna satisfactoria en la que la protección, los beneficios de los empleados y la compensación existen en armonía. Este ambiente de trabajo productivo anima a los trabajadores a trabajar y aumenta el valor de la empresa.
A ninguna empresa le gustaría tener que soportar los efectos del incumplimiento de diferentes leyes y reglamentos. El cumplimiento de estas leyes disminuye el riesgo de multas, sanciones, cargos o cierre de la empresa. Hay muchas normas sobre cómo se debe tratar a los trabajadores, la producción de bienes, cómo comprar y vender, cómo contribuir a la sociedad, etcétera. La obediencia es el mayor reto, pero los incentivos son la disminución de las sanciones o castigos y una cuota de mercado más importante cuando se cumple.
Análisis de plagas de Tesla
Los factores económicos incluyen el crecimiento económico actual y previsto; la inflación y los tipos de interés; el crecimiento del empleo y el desempleo; los costes laborales; el impacto de la globalización; la renta disponible de los consumidores y las empresas; los cambios probables en el entorno económico.
Los factores sociales incluyen datos demográficos (edad, sexo, raza, tamaño de la familia); actitudes, opiniones y pautas de compra de los consumidores; tasa de crecimiento de la población y pautas de empleo; cambios socioculturales; tendencias étnicas y religiosas; nivel de vida.
Abra la sección Empresas y seleccione Dossier de empresa para buscar información sobre una empresa concreta. El informe de la empresa incluirá sus marcas y competidores, con enlaces a artículos de actualidad, casos judiciales y propiedad intelectual.
Análisis medioambiental
Permite a una empresa formarse una idea de los factores que podrían afectar a un nuevo negocio o sector. Algunos factores serán más importantes para distintos tipos de empresas, y un análisis PESTLE ayudará a identificar los factores de riesgo para el análisis DAFO.
Los factores políticos están relacionados con los controles e influencias gubernamentales sobre la economía o la industria. Los factores gubernamentales pueden ser la legislación o las políticas económicas. El entorno político puede afectar a una industria a través de una serie de factores:
Los factores económicos a tienen un impacto directo en las perspectivas a largo plazo de una empresa en un mercado. El entorno económico puede afectar al modo en que una empresa fija el precio de sus productos o influir en el modelo de oferta y demanda. Los factores medioambientales pueden incluir:
Los factores sociales, como la demografía y la cultura, pueden repercutir en el entorno de la industria al influir en los periodos de máxima demanda, los hábitos de compra y las elecciones de estilo de vida. La sociedad es importante, ya que la cultura y el estilo de vida de las personas pueden influir en cuándo, dónde y cómo es probable que se relacionen con los productos y servicios. Los factores sociales pueden incluir:
