¿Qué cree que puede aportar a nuestra empresa?
Antes de una entrevista, puede hacer muchas cosas que le ayudarán a tener éxito, como investigar sobre la empresa, practicar respuestas a preguntas habituales y acostumbrarse a hablar de logros que demuestren cómo cumple los criterios de selección del puesto.Más información: Cómo prepararse para una entrevista1. Investigue la organización. Uno de los primeros pasos para preparar una entrevista es investigar la organización. Debe saber a qué se dedica, cuál es su misión, su tamaño, cuánto tiempo lleva en el mercado y cualquier noticia reciente para estar lo más informado posible y así poder adaptar sus respuestas a la entrevista.Algunas cosas que puede hacer:
Qué valores puede aportar a la empresa
Las entrevistas son estresantes por naturaleza. El objetivo del responsable de contratación es averiguar si eres el mejor candidato para las necesidades de su empresa. Preguntas habituales en las entrevistas, como “¿Qué puede aportar a la empresa?”, ayudan al posible empleador a comprender sus aptitudes personales y personales, así como su capacidad para “encajar” en la empresa. Esta es una de las preguntas más habituales durante el proceso de entrevista.
El método STAR puede utilizarse para desarrollar las mejores formas de responder a esta pregunta. STAR significa Situación, Tarea, Acción y Resultado. Siga leyendo para conocer diez excelentes formas de responder a esta pregunta de la entrevista de trabajo con ejemplos de respuestas.
Puntos clave: Al desarrollar una respuesta utilizando el método STAR, el entrevistador verá cómo eres un jugador de equipo, construyes relaciones y utilizas estas habilidades para ayudar a identificar y satisfacer sus necesidades. Si dedicas tiempo a investigar sobre la empresa, puedes adaptar tu respuesta para ayudar al entrevistador a adecuar tus habilidades a sus necesidades.
Puntos clave: En este ejemplo, el entrevistador verá claramente tu capacidad para identificar de forma independiente las áreas de mejora y desarrollar planes para abordarlas. Este ejemplo puede modificarse fácilmente para adaptarlo a tu experiencia laboral.
¿Por qué deberíamos contratarle?
Preguntas como qué puede aportar a la empresa pueden parecer fáciles de responder, pero en realidad son las preguntas difíciles de contestar en una entrevista. La mejor manera de ser seleccionado en una entrevista es prepararse previamente para el puesto que ha solicitado.
Para competir con otros candidatos al puesto, las respuestas que des a las preguntas serán un factor decisivo para que te nombren o te rechacen. Por lo tanto, en una entrevista hay que dar respuestas correctas y pertinentes.
Siempre puedes hablar de tus experiencias anteriores como trabajador en equipo y compartir los logros que has conseguido. Puedes explicarles cómo te comunicaste con tu anterior equipo, cómo hiciste que se sintieran cómodos durante el trabajo de un proyecto y cómo lo terminaste antes de la fecha límite.
La rabia o la pasión es otro atributo importante que se requiere para desempeñar tu tarea con éxito. Si te apasiona tu trabajo, dejará de parecerte un trabajo y empezarás a disfrutarlo.
También puedes ayudar a los demás en su trabajo y convertirte en un verdadero profesional. Tu pasión por el trabajo puede actuar como una fuerza impulsora de los esfuerzos laborales de cualquier individuo que le ayuden a alcanzar el éxito. Así que la pasión es muy importante y la solución clave para su crecimiento profesional.
Contribución a la empresa
También es extremadamente difícil responder bien. En este artículo se explica qué busca exactamente el entrevistador, los errores que suelen cometer los candidatos, cómo preparar la respuesta y versiones similares de la pregunta.¿Qué pregunta realmente el entrevistador?
Ante la pregunta “¿Por qué quiere trabajar aquí?”, puede sentirse abrumado. Sin embargo, tu entrevistador no te va a pedir que recites de memoria todos los premios del sector. Tampoco quiere que le hagas cumplidos vacíos.
Cuando estaba en la universidad, trabajé como voluntaria para una organización benéfica promoviendo ventas periódicas de pasteles. Utilicé las redes sociales para llamar la atención y aumentar las ventas. De hecho, nuestra Iniciativa Estudiantil recaudó la mayor cantidad para la organización benéfica en cuatro años.
Quiero trabajar para [empresa] porque me interesa su producto, un servicio de suscripción a planes de comidas. Como aficionada a la cocina y siempre demasiado ocupada para cocinar, conozco a fondo a su público objetivo.
Quiero empezar mi empleo de postgrado en esta escuela porque tiene una excelente reputación por garantizar que ningún niño se quede atrás. Tiene una excelente política de Necesidades Educativas Especiales y los profesores aquí son apasionados en animar a cada estudiante a alcanzar su potencial individual. Todo esto se refleja en sus puntuaciones anuales de rendimiento.
