Guía definitiva para sobrevivir y prosperar en el paro
Tanto si la empresa exige la cuarentena como si no, es posible que tengas derecho a prestaciones por desempleo durante el periodo de cuarentena, pero depende de tu situación particular. Si acaba separándose de su empresa, después del periodo de cuarentena podría tener derecho a prestaciones de desempleo, dependiendo de los detalles de su separación. Los casos se examinan de forma individual y los requisitos se determinan con arreglo a la ley.
Nota: Todos los casos se examinan de forma individual y la admisibilidad se determina de conformidad con la ley. No puede percibir al mismo tiempo el subsidio de enfermedad, el subsidio de incapacidad temporal y el subsidio de desempleo.
En resumen, debe estar buscando un nuevo empleo y en condiciones de aceptar una oferta de trabajo cuando llegue. Si no va a poder trabajar porque tiene que cuidar a familiares o está físicamente incapacitado para aceptar un trabajo, es posible que no pueda recibir prestaciones.
También debe acudir a sus citas con nosotros. Si tiene programada una reunión o entrevista en persona, debe presentarse ese día a la hora prevista. Si se le cita para una entrevista telefónica, haremos todo lo posible por llamarle a la hora acordada. Dado que puede producirse un retraso inesperado, deberá estar disponible 2 horas después de la hora fijada para la cita. Si no acude a la cita, es posible que se le deniegue el pago de la prestación correspondiente a esa semana.
Calculadora de la prestación por desempleo en Finlandia
Para poder percibir el subsidio de desempleo, por regla general, debe haber puesto fin a sus actividades empresariales o haber finalizado su relación laboral en la empresa, tal y como se especifica en la Ley de Desempleo. Depende de la forma de su empresa el momento exacto en que puede considerarse que ha finalizado su actividad empresarial. El subsidio de desempleo no se abona si sigue trabajando en su empresa a tiempo completo, ya que la finalidad del sistema de seguridad de desempleo no es apoyar operaciones empresariales inviables ni provocar distorsiones en el mercado.
Para que se le emita una declaración de política laboral, tiene que proporcionar a la Oficina de Empleo información que demuestre que su empresa ha dejado de funcionar. La Oficina TE revisará el estado de sus actividades empresariales y su situación laboral. A continuación, la Oficina TE entregará su declaración de política laboral al fondo de desempleo.
En determinadas situaciones, para tener derecho a percibir un subsidio, no es necesario que cese la actividad empresarial, si puede demostrar que ya no trabaja como empresario. Conforme a lo dispuesto en la Ley de Seguridad en el Desempleo, tales situaciones se limitan a las siguientes.
¿Cómo conseguir trabajo en una empresa después de estar desempleado?
El Seguro de Desempleo (UI) es un programa diseñado para aliviar la carga económica del desempleo proporcionando una fuente temporal de ingresos a las personas que se encuentran en paro por causas ajenas a su voluntad.
Debe estar preparado para facilitar la siguiente información:1. Su número de la Seguridad Social,2. Su dirección postal completa y número de teléfono. Su dirección postal completa y número de teléfono. Los nombres, direcciones y números de teléfono de todos sus empleadores durante los últimos dieciocho (18) meses. 5. Número de registro de extranjero o número de visado, si no es ciudadano estadounidense.
El año de prestación es de 52 semanas consecutivas. Comienza el domingo de la semana en la que se presenta la solicitud de prestaciones. Si cumple los requisitos monetarios, su solicitud permanecerá vigente durante un año. (Nota: Esto no significa que vaya a percibir prestaciones durante un año completo).
Se utiliza una fórmula para calcular la cuantía de las prestaciones basada en los salarios que le han sido abonados durante el periodo base. Además, para tener derecho a las prestaciones debe haber:1. Trabajado y percibido un salario en al menos dos trimestres de su período base2. Ganado al menos 780,00 $ en el trimestre más alto del periodo base3. Ganado cuarenta (40) veces la cuantía de su prestación semanal en su periodo base.
PRECAUCIÓN: 5 señales de un mal lugar de trabajo
El seguro de desempleo es un programa conjunto estatal-federal que proporciona prestaciones económicas a los trabajadores que cumplen los requisitos. Cada estado administra su propio programa de seguro de desempleo, pero todos siguen las mismas directrices establecidas por la ley federal.
Para recibir prestaciones del seguro de desempleo, debe presentar una solicitud al programa de seguro de desempleo del estado en el que trabajó. Dependiendo del estado, las solicitudes pueden presentarse en persona, por teléfono o en línea.
CareerOneStop proporciona herramientas en línea para ayudar a los trabajadores a encontrar un empleo, aprovechar las oportunidades de formación disponibles o realizar una planificación profesional. Este servicio es gratuito para las empresas y los trabajadores.
El centro de llamadas gratuitas del Departamento de Trabajo puede ayudar a trabajadores y empresarios con preguntas sobre pérdida de empleo, despidos, cierre de empresas, prestaciones por desempleo y formación laboral: 1-877-US-2JOBS (TTY: 1-877-889-5627).
