¿Puede cobrar el paro si su empresa quiebra?
Su determinación monetaria se calcula en función de los salarios de los últimos 4 trimestres. La determinación monetaria que recibe es la cuantía de la prestación estatal y no refleja la prestación federal adicional de 600 $ añadida por la Ley CARES. Los $600 se reflejarán en su transferencia electrónica de fondos o cheque impreso.
Si ha tenido una solicitud abierta en los últimos 12 meses, no es necesario que vuelva a solicitar el subsidio de desempleo. Puede reabrir su solicitud accediendo de nuevo al portal de solicitantes en línea o llamando a la línea automatizada de solicitudes semanales. 1-800-983-2300 (horario de la línea automatizada: 24 horas al domingo, de 5.00 a 16.30 horas de lunes a viernes).
Si su solicitud ha caducado, podrá optar a las prestaciones ampliadas, que le proporcionan 13 semanas adicionales de prestaciones. El programa de ampliación de prestaciones está en fase de desarrollo. El Departamento anunciará cuándo estará disponible.
Si olvidó presentar una solicitud semanal para una semana pasada, puede llamar a la línea de presentación semanal automatizada al 1-800-983-2300 o iniciar sesión en el portal del solicitante en línea y presentar una solicitud para una semana atrasada. Sólo puede presentar una semana atrasada al día. Recibirá un mensaje en la página de confirmación en el que se le notificará cuándo puede volver a iniciar sesión en el portal del solicitante para presentar otra solicitud atrasada. Una vez que se haya puesto al día, deberá seguir presentando una solicitud semanal entre el domingo y el viernes a las 16:00 horas.
¿Puede el propietario de una SL cobrar el paro?
Depende. El Departamento considerará que un trabajo es adecuado cuando pague al menos el 80 % del salario semanal medio del demandante (incluido el valor de las prestaciones). El Departamento también tendrá en cuenta una reducción de jornada; por ejemplo, si se pasa de un trabajo a tiempo completo a uno a tiempo parcial.
Tenga en cuenta que si se niega a reincorporarse al trabajo y su empresa informa de su negativa a trabajar, sus prestaciones pueden quedar en suspenso mientras se resuelve el caso. En la actualidad, la tramitación tarda entre cuatro y seis semanas debido a un volumen de solicitudes sin precedentes.
Mi empresa me ha dado de baja y he solicitado el subsidio de desempleo, pero aún no lo he recibido. Mi empresa ha vuelto a abrir y me ha pedido que vuelva a mi puesto de trabajo. ¿Qué pasará con mis prestaciones?
Si se muda dentro de Nueva Jersey, puede cambiar su dirección y número de teléfono en línea cuando acceda a su tablero de mandos. Si se muda fuera del estado, llame a un centro de llamadas de reempleo para comunicarnos su nueva dirección. Una vez que haya cambiado de dirección, deberá presentarse en la oficina del seguro de desempleo más próxima a su domicilio para inscribirse en el paro si sigue desempleado. De lo contrario, es posible que no podamos enviarle ningún pago de ajuste, declaración de la renta, determinación o aviso informativo.
¿Puedes cobrar el paro si tu empresa cierra una semana?
Si se le descalifica para recibir prestaciones, tiene derecho a apelar en un plazo de 30 días a partir de la fecha de envío por correo de su Aviso de Determinación. Visite Apelaciones del Seguro de Desempleo para obtener más información sobre el proceso.
La cuantía de la paga de festivo también se tiene en cuenta a la hora de determinar si el salario total de la semana en la que se produce(n) un(os) festivo(s) es un salario excesivo (XE) y, por tanto, si el solicitante está “desempleado” según la definición del artículo 1252 del Código. Si todos los salarios de la semana en la que se producen las vacaciones (incluida la paga de vacaciones) son XE, la paga de vacaciones se considera salario de esa semana.
“Toda persona que reúna los requisitos establecidos en el presente capítulo y que se encuentre en situación de desempleo en cualquier semana percibirá con respecto a dicha semana una prestación de compensación por desempleo por un importe igual a la cuantía de su prestación semanal, menos el menor de los siguientes importes:
El artículo 1279 (c) del Código de la Seguridad Social define “salario” como toda compensación por servicios personales prestados como empleado, contratista independiente, jurado o testigo, pero no incluye los pagos realizados por una ciudad a un funcionario electo como parte de su cargo público, ni ningún pago recibido por un miembro de la Guardia Nacional o componente de reserva de las fuerzas armadas por entrenamiento en servicio inactivo, entrenamiento anual o servicio activo estatal de emergencia.
Si se suprime su puesto, ¿tiene derecho al desempleo?
Los empresarios pagan los impuestos del seguro de desempleo y los reembolsos, que respaldan el pago de las prestaciones de desempleo. Los empleados no pagan impuestos de desempleo y los empleadores no pueden deducir impuestos de desempleo de los cheques de pago de los empleados.
La TWC solicitará información sobre la separación del trabajo y salarios anteriores relacionada con las solicitudes de desempleo de las personas. Es importante que responda con prontitud a nuestros avisos de empleador, tales como el Aviso de Solicitud de Beneficios de Desempleo o la Solicitud de Información de Separación de Trabajo, para ayudar a asegurar que los reclamos de beneficios se paguen correctamente y que los cargos del empleador sean exactos. Enviamos a las empresas notificaciones escritas o electrónicas de las solicitudes presentadas si fueron la última empresa de la persona o si la solicitud se basa en los salarios que pagaron a la persona.
Para tener derecho a las prestaciones de desempleo, el interesado debe cumplir todos los requisitos en cada uno de estos tres ámbitos. El folleto Prestaciones de desempleo para solicitantes de empleo y trabajadores por cuenta ajena ofrece información a los solicitantes sobre los requisitos de acceso.
Para calcular las prestaciones se utilizan los salarios imponibles que cada empresario declaró haber pagado durante el período base de la persona. Cada empresario que pagó salarios durante el período base puede ser cobrado por la solicitud. La sección “Cobros de prestaciones por desempleo a las empresas” explica cómo se cobran las prestaciones por desempleo a las empresas.
